因工作需要，根据忻城县聘用编外工作人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下：
    一、招聘原则
    按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
    二、招聘岗位
    防返贫监测信息(档案)员1名
    三、招聘条件
    (一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
    (二)年龄在18-40周岁，男女不限;
    (三)大学专科毕业以上文凭，经济学、统计学、会计学、计算机、文秘、中文等相关专业毕业;
    (四)同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用;
    (五)服从工作安排，勤劳肯干;
    (六)身体健康。
    四、招聘程序和办法
    (一)报名时间和要求
    1.报名时间：2024年2月20日至2024年2月27日。
    2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
    3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163*。
    4.联系人：莫 静;联系电话：0772-5512123。
    5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。
    (二)面试时间、地点另行通知。
    五、面试
    面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
    六、聘用
    通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
    七、待遇
    招聘人员待遇：聘用期间工资待遇2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
    本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
    附：
    忻城县乡村振兴局
    2024年2月19日
    原标题：忻城县乡村振兴局2024年编外工作人员 招聘简章
    文章来源：*://*.gxxc**/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t17985590.shtml