杭州市中医院是杭州市卫健委所属的财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才，现将具体岗位拟公告如下，正式公告及具体条件以杭州市人力资源和社会保障局公告为准。
    一、招聘基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵纪守法，品行端正。
    3.具有良好的职业道德。
    4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
    5.具有岗位所需的执业资格。
    6.具有适应岗位要求的身体条件。
    二、年龄和其他要求
    1.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下;正高职称者，年龄在50周岁以下;特别优秀者，年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。
    2.超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下。
    3.其他人员35周岁以下。
    三、拟招聘计划详见附件
    2025年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2025年9月30日前。
    四、报名
    1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
    2.报名方式：在本公告所规定的时间内，仅接受本网站网上招聘系统报名信息。
    3.资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
    五、考试
    1.自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
    2.考试可采用面试;笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
    3.信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询，具体信息详见附件。
    六、考察和体检
    考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
    体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。
    考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
    七、公示及聘用
    考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
    批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
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    原标题：2025年上半年杭州市中医院公开招聘高层次、紧缺专业岗位招聘拟公告（武林院区-拟...
    文章来源：*://hztcm.unitedsoft*/View307a130.htm
    
    

Q:本次招聘的岗位有哪些？
A:具体岗位信息可在杭州市中医院官方招聘公告中查看。
Q:紧缺专业岗位有哪些特殊要求？
A:以招聘公告中的规定为准。
Q:招聘对象有哪些要求？
A:一般要求高层次人才或紧缺专业人才，具体要求以公告为准。
Q:报名时间是什么时候？
A:2025 年上半年，具体时间以公告为准。自公告发布之日起至 2025 年 9 月 30 日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
Q:如何报名？
A:通常可通过线上报名或现场报名，具体方式见公告。在本公告所规定的时间内，仅接受本网站网上招聘系统报名信息。
Q:招聘流程是怎样的？
A:一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。
Q:考试方式有哪些？
A:考试可采用面试；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占 40%、30%和 30%）。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。
Q:考试成绩合格线是多少？
A:考试成绩 100 分制计算。笔试 60 分为合格线，面试合格线为 60 分，总成绩合格线为 60 分。
Q:考察和体检的流程是怎样的？
A:考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数 1∶1 比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
Q:公示及聘用的流程是怎样的？
A:考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示 7 个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在 2025 年 12 月 31 日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
Q:有哪些高层次人才的优惠政策？
A:具体优惠政策在公告中会有明确说明。
Q:杭州市中医院是什么性质的单位？
A:杭州市中医院是杭州市卫健委所属的财政适当补助事业单位。
Q:招聘的基本条件有哪些？
A:1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正；3.具有良好的职业道德；4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；5.具有岗位所需的执业资格；6.具有适应岗位要求的身体条件。
Q:不同层次人员的年龄要求是怎样的？
A:博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在 45 周岁以下；正高职称者，年龄在 50 周岁以下；特别优秀者，年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。超声科医生等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在 40 周岁以下。其他人员 35 周岁以下。
Q:2025 年普通高校毕业生取得证书的时限是什么时候？
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