为进一步充实我县事业单位人员力量，优化人员队伍结构，按照市委组织部《关于开展2025年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求，组织开展2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项人才引进工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)有关规定，制定此工作方案。
    一、引进原则
    聚焦伊春市“两区四地五城”建设、“双融合”促进“双振兴”，以科技创新催生“1234”现代化生态产业新质生产力发展需要，围绕汤旺县重点产业、重点领域发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，分类组织，统一考试，严格考察，择优聘用。
    二、引进计划
    本年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项引才(教育类、医疗类事业单位)，涉及岗位6个，计划引进9人。
    三、引进条件和要求
    (一)引进对象
    教育类事业单位招录对象为国内院校应、往届硕士研究生及以上学历毕业生(需取得相应学位)。医疗类事业单位招录对象为国内院校应、往届硕士研究生及以上学历毕业生(含非全日制)。
    (二)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
    3.年龄为18(含)周岁以上、35(含)周岁以下，即1989年3月至2007年3月期间出生。
    4.应如期取得相应毕业证、学位证。2025年应届本科、硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。
    5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
    6.具备引进岗位所需的其他条件。
    7.考生专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，考生毕业证专业与岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报名人员毕业证专业名称在岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
    8.“应届毕业生”是指2025年毕业生，含2023年、2024年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
    (三)具有下列情形之一的人员不得报考
    1.全日制普通高校非应届在读学生。
    2.伊春市域内机关事业单位在编人员。
    3.现役军人。
    4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
    6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
    7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
    8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。四、引才程序和方法
    引才采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
    (一)发布公告
    引才公告于2025年3月20日—3月28日通过汤旺县人民政府网站、“汤旺人才”“汤旺党建”微信公众号面向社会发布。
    (二)参加专场招聘会
    根据岗位设置情况，组织部分用人单位参加市委组织部在佳木斯、大庆、哈尔滨等地统一举办的校园专场招聘会。在各招聘会现场开展岗位推介和人才政策宣传，指导考生线上报名。
    1.佳木斯大学专场招聘会
    时间：3月23日(星期日)
    2.八一农垦大学专场招聘会
    时间：3月25日(星期二)
    3.东北农业大学专场招聘会
    时间：3月27日(星期四)
    4.东北林业大学双选会
    时间：3月28日(星期五)
    (三)报名方式
    所有考生须在规定时间内登录报名网站(春风人才网，网址/Institution/UploadFiles_7855/202503/20250321155158616.jpg。
    3.网上报名时，应信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在引才过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
    4.每名考生只能报考1个岗位，报名成功后不得改报其他岗位。
    5.报名期间，考生在选择职位后，须尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。
    6.考生需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
    五、考试办法
    对于通过资格审查的考生，由2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位引才领导小组统一组织考试。应聘人员考试时，必须同时携带准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
    教育类考试采取直接试讲的方式进行。满分100分，由面试官当场进行打分，考生试讲结束后，当场公布面试成绩，试讲成绩低于60分者不予聘用，地点原则设在哈尔滨师范大学，试讲时间另行通知。医疗类考试采取直接面试的方式进行，具体时间、地点通过公告、电话等方式另行通知。
    报名成功拟进入面试(试讲)人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
    ①报名信息表(报名网站下载);
    ②有效二代居民身份证;
    ③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;
    ④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
    凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。
    六、确定人选
    根据面试成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入考察、体检环节人选。若同一岗位考生成绩相同，则采取面试加试的办法确定进入考察、体检环节人选。加试时间地点另行通知。
    七、考察和体检
    (一)考察
    主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
    (二)体检
    体检由用人单位及人社部门统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，引才组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由引才组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
    考察或体检出现的岗位空额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按面试成绩从高分到低分等额递补并予以公示。
    八、公示及聘用
    根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在汤旺县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空计划名额不再递补。
    经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。2025年毕业生于7月份毕业后，集中办理聘用等相关手续，对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的应聘人员，取消聘用资格。事业单位引进的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。聘用后自愿在汤旺县服务满5年，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开汤旺县。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
    九、注意事项
    (一)本次活动相关信息通过汤旺县人民政府网站、“汤旺人才”“汤旺党建”微信公众号发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才活动进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
    (二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
    (三)本次考试将严格执行《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
    (四)资格审核贯穿引才工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。
    (五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
    本方案未尽事宜由2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位公开招聘领导小组负责解释。
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    原标题：2025年度“市委书记进校园”引才活动汤旺县事业单位专项人才引进工作方案
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