一、招聘岗位及人数
    主持人2-3名、编辑2-3名。
    二、招聘条件
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
    3.具有良好品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
    4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
    5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
    （二）任职要求
    详情请参考附件一：《招聘岗位一览表》
    （三）有下列情形之一的人员不得应聘
    1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
    2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
    3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职的;
    4、被列入失信被执行人的；
    5、法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员；
    6、其他情形不适宜聘用的。
    三、薪酬福利
    录用后，税前综合年收入10万元以上（含基础工资、绩效工资、相关补助、五险一金个人及单位部分）。提供工作餐、享受带薪年假、工会福利等保障。
    四、应聘程序
    （一）报名
    在线报名：请应聘人员即日起至2025年3月16日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（*.whzsrc*），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。
    
    （二）考核
    考核内容为实操及面试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
    （三）体检考察
    拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
    拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
    （四）聘用管理
    本次录用为编外聘用制工作人员，凡经录用，与单位签订合同，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
    五、其他事项
    1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（*.whzsrc*）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
    2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
    3.咨询电话：027-83357989。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
    
    
    2025年3月6日
    原标题：武汉某事业单位招聘工作人员 简章
    文章来源：*s://*.whzsrc*/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=ceib72352537