永仁县县域医共体人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外人员10名，具体岗位如下：
    一、招聘岗位及要求
    

序号	招聘岗位类别	招聘          岗位	招聘          人数	性别	年龄	学历	学历          类型	专业	相关要求	招聘类型
1	专业技术人员	护士	6	不限	不限	大学专科及以上	全日制普通高等教育（含专升本）	护理/护理学	具有护士及以上执业资格	大学生就业见习岗位招聘
2	专业技术人员	康复师	1	不限	不限	大学专科及以上	全日制普通高等教育（含专升本）	康复治疗学/          康复物理治疗/康复作业治疗	具有康复技士及以上执业资格者优先	大学生就业见习岗位招聘
3	专业技术人员	药师	2	不限	35岁及以下	大学本科及以上	全日制普通高等教育（含专升本）	药学/          中药学/          临床药学	具有药师及以上职称资格	合同制职工招聘
4	工勤          人员	消防设施          操作员	1	不限	35岁及以下	高中及以上	不限	不限	持有消防设施操作员四级证书（本院在岗职工不得报名）	合同制职工招聘

    二、招聘条件
    （一）招聘范围
    1.大学生就业见习岗位招聘：凡符合招聘岗位要求和毕业两年内未就业的高校毕业生（毕业证落款时间自然向后延续2年时间内）或16-24岁失业青年（自然年龄在16至24周岁时间内，指2009年1月以前出生至2001年1月以后，含2001年1月出生）的人员均可报名参加应聘。
    2. 合同制职工招聘：凡符合招聘岗位要求且年龄在35岁及以下（指1990年1月及以后出生的）规定范围内均可报名参加应聘。
    （二）招聘基本条件
    1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
    3.理论基础扎实，学习成绩优良；
    4.具有岗位所需学历和专业知识；
    5.身体健康，具备良好的身体素质；
    6.具备招聘岗位所需求的专业及其他资格条件。
    （三）不符合报名条件的情形
    1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
    2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；；
    3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
    4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
    5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
    6.报名时提供虚假信息的人员；
    7.凡与其它单位签订过劳动合同的人员或曾享受、领取过就业见习资金的人员。（仅大学生就业见习岗位）。
    三、招聘原则
    招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。
    四、招聘程序和报名方法
    （一）发布公告
    在云南省公共就业网上服务办事大厅、永仁县人民医院院务公开栏、永仁县人民医院微信公众号上发布招聘公告。
    （二）报名要求
    1.报名方式：全程采取线下报名进行
    2.报名时间：2025年1月8日-1月10日（上午8:00-11:30下午14:30-17:30）
    3.报名要求：大学生就业见习岗位报名者填写《永仁县人民医院青年就业见习报名表》、合同制职工报名者填写《永仁县人民医院合同制职工招聘报名表》，同时携带身份证、户口册、毕业证、学位证、资格证原件和复印件1份。
    3.报名地点：永仁县人民医院综合行政楼三楼人力资源科
    4.报名联系人及电话：黄老师0878-616626515288544500
    （三）资格审查
    招聘工作人员现场进行资格审查并作出答复，资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
    （四）组织考试
    1.考试内容
    护士考试内容：理论考试+操作考试+面试考试三项满分100分，理论和操作考试成绩各占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的20%；其它岗位考试内容：理论考试 +面试考试两项满分100分，理论和面试成绩各占总成绩的50%；根据应聘者理论和操作考试总成绩，由高分到低分的顺序确定进入面试人员名单（按照招聘岗位数2:1进入面试或根据报名实际情况确定面试，不受开考比例限制）。
    2.考试时间和地点
    笔试考试时间、地点：2025年1月12日15:00-16:00 综合行政楼三楼是小会议室
    操作考试时间、地点：2025年1月12日16:30-18:00 1号楼一楼示教室
    面试时间、地点：2025年1月13日 （具体时间另行通知）综合行政楼三楼是小会议室
    （五）确定拟聘人选
    依据应聘综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘人选（大学生就业见习岗拟聘人员必须经人社系统查询是否签订过劳动合同或享受、领取过就业见习资金，一经查实有此类情况，将取消考试资格，按总成绩从高分到低分依序递补拟聘人员）。
    （六）体检和聘用
    1.体检。被确定的拟聘人员根据医院安排进行体检，体检合格者进入医院工作，体检不合格者，取消聘用资格，按照总成绩从高分到低分依次递补（体检费用自理）。
    2.聘用及福利。资格复审，体检合格即可录用。
    （1）见习人员与医院签订《就业见习人员告知承诺书》、《楚雄州青年就业见习协议》，见习人员见习一年，医院为其购买意外伤害保险，享受见习期基本工资1770元/月，半年后经考核合格，可参与医院绩效分配，一年见习期结束自动终止合同（若医院有需求则优先择优留用）。
    （2）合同制职工与医院签订试用期劳动合同，购买五大保险，试用期满经医院考核合格者转为正式合同制职工，享受医院相关福利待遇，试用期考核不合格者，医院与其终止劳动合同。
    五、纪律监督要求
    （一）医院纪检办对本次组织的招聘工作全程履行监督职责，对弄虚作假，作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
    （二）严格遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，实行回避。
    （三）严格遵守保密纪律，考务工作人员不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行严肃处分。
    （四）报考人员须留下有效联系电话，若报考者不按时到场的，即视为自动放弃考试资格。
    （五）本公告由永仁县县县域医共体人民医院人事科负责解释，未尽事宜另行公告。
    咨询监督电话：0878-6726570（永仁县卫生健康局）
    附件：
    
    
    永仁县人民医院
    2025年1月8日
    原标题：永仁县县域医共体人民医院编外人员招聘公告
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