2024福建福州马尾区招聘第二批专职船管员公告

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    为加强马尾区乡镇船舶日常安全管理,及时补充船管员队伍的岗位空缺,现对外招聘4名专职船管员,具体招聘内容公告如下:
    一、 招聘岗位
    专职船管员(专技)4名,其中马尾镇3名、琅岐镇1名。
    二、 招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、拥护中华人民共和国宪法;
    3、具有良好的品行;
    4、具有正常履行职责的身体条件;
    5、年满18周岁以上,45周岁以下;中专(高中)及以上学历,专业不限,应具有一定的海上船舶安全管理知识和实际管理操作经验,能熟练使用电脑。工作岗位要求需登船、沿江沿海码头澳口巡检等。男女不限。
    6、涉嫌违法违纪的不得应聘。
    三、岗位薪酬待遇
    1、岗位工资待遇参照区机关事业单位编外人员工资指导价位,享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)等福利。
    2、聘用人员纳入我区劳务派遣管理,统一与福州开发区劳务派遣有限公司签订劳动合同。
    3、试用期二个月,试用期满前安排1次船管业务(理论和实操)考核,考核不合格的及试用期严重违反规章制度、纪律,严重失职、营私舞弊及涉嫌违法违纪等情况的将予以解除劳动合同。
    四、招聘程序
    (一)报名时间:11月5日8:30-11月9日17:30
    (二)报名方式:报名方式采取乡镇推荐或个人自行报名,将《马尾区招聘编外工作人员报名表》及两寸电子版彩照1张发送到邮箱273514440@qq*,或现场递交《马尾区招聘专职船管员报名表》及纸质版彩照1张(福州市马尾区档案馆20楼2005),联系电话:83986217。
    (三)考试方式
    统一面试, 时间和地点另行通知。同时对报名时提供的照片及相关信息,与报考者本人及其身份证件、学历证书、个人简历、近期彩照等原件进行现场资格审查核对,还需提供学信网查询的学历证明。报考者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消资格。
    (四)体检
    面试及资格审查通过后,将确定进入体检和考核的人选。进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的,从报考该岗位的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。体检在县级以上综合性医院进行。
    (五)聘用
    按规定办理聘用手续,同时提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及信用证明。聘任期为两年,每年考核并量化考核标准,聘期满后经考核合格后可优先进入下一轮聘用,考核不称职的船管员应予以辞退。所有公示统一通过马尾区政府门户网站进行公示。
    
    福州市马尾区农业农村局
    2024年11月1日
    原标题:马尾区招聘第二批专职船管员的公告
    文章来源:*s://*.mawei**/xjwz/zwgk/gggs/tzgg/202411/t20241101_4919452.htm
    

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Q:这次招聘的岗位名称是什么?
A:专职船管员(专技)。
Q:一共招聘多少名专职船管员?
A:4 名。
Q:招聘岗位分别在哪些地方?
A:马尾镇 3 名、琅岐镇 1 名。
Q:招聘条件有哪些?
A:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;年满 18 周岁以上,45 周岁以下;中专(高中)及以上学历,专业不限,应具有一定的海上船舶安全管理知识和实际管理操作经验,能熟练使用电脑,工作岗位要求需登船、沿江沿海码头澳口巡检等,男女不限,涉嫌违法违纪的不得应聘。
Q:岗位薪酬待遇如何?
A:岗位工资待遇参照区机关事业单位编外人员工资指导价位,享受五险一金等福利;聘用人员纳入我区劳务派遣管理,统一与福州开发区劳务派遣有限公司签订劳动合同;试用期二个月,试用期满前安排 1 次船管业务考核,考核不合格及试用期严重违反规章制度等情况将予以解除劳动合同。
Q:招聘程序中的报名时间是什么时候?
A:11 月 5 日 8:30 - 11 月 9 日 17:30。
Q:报名方式有哪些?
A:报名方式采取乡镇推荐或个人自行报名,将《马尾区招聘编外工作人员报名表》及两寸电子版彩照 1 张发送到邮箱 273514440@qq*,或现场递交《马尾区招聘专职船管员报名表》及纸质版彩照 1 张(福州市马尾区档案馆 20 楼 2005),联系电话:83986217。
Q:考试方式是什么?
A:统一面试,时间和地点另行通知,同时进行现场资格审查核对。
Q:体检有哪些要求?
A:面试及资格审查通过后确定进入体检和考核的人选,体检在县级以上综合性医院进行,因体检、考核不合格而造成岗位空缺的,从报考该岗位的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。
Q:聘用期限是多久?
A:聘任期为两年,每年考核并量化考核标准,聘期满后经考核合格后可优先进入下一轮聘用,考核不称职的船管员应予以辞退。

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