2024云南西双版纳州自然资源和规划局招聘编外人员公告(2人)
因工作需要,西双版纳州自然资源和规划局现公开招聘编外聘用人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
网络维护及管理工作人员1名,城乡规划工作人员1名。
二、招聘方式
本次面向社会公开招聘编外人员2名。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、签订合同等步骤进行。
三、招聘条件
(一)编外聘用基本条件
1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。
2.年龄在23周岁以上45岁以下(含45岁),全日制大专以上学历,计算机相关专业,熟悉计算机软硬件设备以及各种办公设备,网络软硬件设施及相关外设和建筑工程相关专业。具备一定的网络管理、计算机维修、IT设备维护经验和规划及设计。沟通协调能力,有较强的责任心,能熟练使用电脑办公软件。
3.身体健康,无慢性疾病及重大疾病。
4.爱岗敬业,吃苦耐劳,作风扎实,服从单位管理和安排。
(二)有下列情况之一者不得参加应聘
1.受过刑事处罚的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。
3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员。
4.其它不宜应聘人员。
四、招聘步骤
(一)报名时间和方式
1.报名时间:2024年2月5日—2024年2月9日。
2.报名方式:在报名期间的工作日,符合条件的有意向者可携带《西双版纳州自然资源和规划局编外聘用人员报名表》、身份证复印件及相关证明材料前往西双版纳州自然资源和规划局组织人事科报名。
3.报名地址:西双版纳州自然资源和规划局(景洪市工业园区嘎栋片区榕林路1号)五楼517办公室。
4.联系人及电话:梁光伟,0691-2152693。
5.邮箱:xsbnzrzy@163*。
(二)资格审查
根据应聘人员提供的有关资料,西双版纳州自然资源和规划局人事工作组将进行资格审查,按照择优聘用的原则确定进入面试考察的对象。通过电话联系的方式通知进入面试考察的应聘人员,应聘人员应保持通讯工具通畅,因应聘人员原因无法与其取得联系,造成的后果由应聘人员自行承担。
(三)面试考察
西双版纳州自然资源和规划局人事工作组对已通过资格复审的应聘人员进行面试考察,面试考察的具体时间和地点另行通知。面试时应聘人员需提交相关材料:《西双版纳州自然资源和规划局编外聘用人员报名表》纸质版1份和身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件1份。面试人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格。西双版纳州自然资源和规划局人事工作组对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实,对是否适合和胜任选拔目标职位做出综合评价。
(四)聘用
根据面试和考察情况,确定聘用人员。
(五)工资福利
按照编外聘用方式签订劳动合同,享受规定的工资福利待遇。
(六)其他事项
报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次面试资格。
原标题:西双版纳州自然资源和规划局 2024年公开招聘2名编外人员公告
文章来源:*s://*.xsbn**/xsbnzgtzyj/19733.news.detail.dhtml?news_id=2911919
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Q:文档中有报名时间吗?
A:由于文档内容未知,无法确定是否有报名时间。
Q:文档中有面试考察要求吗?
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Q:这个招聘是哪个单位发布的?
A:西双版纳州自然资源和规划局发布的。
Q:本次招聘的岗位有哪些?
A:网络维护及管理工作人员 1 名,城乡规划工作人员 1 名。
Q:招聘人数是多少?
A:2 名。
Q:招聘方式是什么?
A:本次面向社会公开招聘编外人员 2 名。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、签订合同等步骤进行。
Q:招聘条件有哪些?
A:编外聘用基本条件包括拥护党的基本路线,遵纪守法等;年龄在 23 周岁以上 45 岁以下,全日制大专以上学历,计算机相关专业或建筑工程相关专业等;身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,作风扎实,服从单位管理和安排。有刑事处罚、违纪违法审查、被开除等情况不得参加应聘。
Q:报名时间是什么时候?
A:2024 年 2 月 5 日—2024 年 2 月 9 日。
Q:报名方式有哪些?
A:在报名期间的工作日,符合条件的有意向者可携带相关材料前往西双版纳州自然资源和规划局组织人事科报名,地址是景洪市工业园区嘎栋片区榕林路 1 号五楼 517 办公室,联系人梁光伟,电话 0691-2152693,邮箱 xsbnzrzy@163*。
Q:面试考察需要提交哪些材料?
A:《西双版纳州自然资源和规划局编外聘用人员报名表》纸质版 1 份和身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件 1 份。
Q:聘用方式是怎样的?
A:按照编外聘用方式签订劳动合同。
Q:工资福利如何?
A:享受规定的工资福利待遇。