驸马留学马来西亚岗位招聘,欢迎符合条件的朋友应聘
我们驸马又招聘了。不管你是华人、中国人,还是即将毕业的留学生,想要在马来西亚实习,都可以看看我们公司。
现阶段我们主要招三个岗位,薪资绝对能让你满意:
第一个是媒体顾问,要求表达、沟通能力强,最好是在马来西亚取得本科或硕士学位,在马来西亚待了三年以上。
第二个是文书岗位,负责处理材料,需要耐心负责,沟通能力强。
第三个是外勤老师,我们目前有一位外勤离职,需要补人,这个岗位需要经常半夜外出,因为学生大多是晚上12点以后才会遇到问题,所以要求有责任心,并且要有车。
我们公司在双威大学城,离泰莱、莫纳什、印尼大学苏邦校区、马来亚大学都很近,车程大概5-10分钟。
我们公司比较好的点在于,公司文化非常棒,没有严格的上下级区分,也不存在勾心斗角。我们把公司开在国外,核心就是大家工作得舒服,能按时上下班,节假日正常休息放假。公司从三四年前的五六个人,发展到现在五十人,至今是零离职率,出了任何问题都是我的问题,我绝对会负责道歉,不管是不是创始人,我们一视同仁,绝对公平。
我们也会定期组织活动,和学生的活动、公司内部活动都会有。
如果你想要在国外加入一家公司文化好、氛围温馨,对留学行业感兴趣,也想像我们一样,帮助和当年的我们一样的留学生,积德行善,那就联系我吧,记得关注我的抖音。
马来西亚留学生找实习怎么选靠谱公司?今天就聊聊我总结出来的实用经验,帮你少踩坑。
找实习第一步,先看岗位是不是匹配自己的情况。比如你本身沟通能力不错,对新媒体或者留学咨询感兴趣,就可以试试顾问类岗位;如果你性格偏细心耐心,文书处理这类岗位会更适合你,不用强行逼自己做不擅长的事。
很多留学生刚来马来西亚不久,人生地不熟,找实习最容易踩的坑就是公司文化不好。有的小公司上下级等级森严,还到处是勾心斗角,刚去的新人天天受气,别说学东西了,能正常下班都难。找的时候一定要多问问公司内部的情况,优先选氛围轻松公平的,干活也舒心。
其次要看看地理位置,马来西亚城区不小,通勤时间太长真的会磨掉热情。比如学校在双威、泰莱、莫纳什这一片,找周边的实习就很合适,十来分钟车程就能到,省下不少赶路的时间,不管是回学校还是下班休息都方便。
还有很关键的一点,就是薪资保障。不少黑心公司招留学生实习,要么不给薪要么拖工资,找的时候一定要提前确认清楚薪资发放规则,靠谱的公司都会明确给到你满意的薪资,不会含糊其辞。
如果你本身就是留学过来的,对帮助新生这件事也感兴趣,找和留学相关的实习其实很合适。你自己熟悉马来西亚留学的流程,能共情新生的各种问题,做起来也更有成就感,还能顺便积累本地的工作经验,对之后留在马来西亚发展也有帮助。
最后提醒大家,遇到合适的机会别犹豫,早点主动联系,多问问清楚具体要求,匹配就大胆投,找实习本来就是双向选择的过程,找个舒服合适的比什么都重要。
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[Q]:这次招聘一共有几个岗位?
[A]:一共有三个岗位,分别是媒体顾问、文书岗位、外勤老师。
[Q]:公司的位置在哪里?
[A]:公司位于马来西亚双威大学城,靠近泰莱、莫纳什等多所高校,车程仅5到10分钟。
[Q]:外勤岗位有什么特殊要求?
[A]:需要经常深夜处理学生问题,要求从业者有责任心,并且自己有车。
[Q]:哪些人群可以应聘这些岗位?
[A]:华人、中国人、即将毕业的留学生都可以应聘。
[Q]:这家公司的离职率怎么样?
[A]:公司从创立到现在,发展到50人规模,一直保持零离职率。
[Q]:公司的文化氛围怎么样?
[A]:公司没有严格上下级区分,不存在勾心斗角,氛围轻松公平。
[Q]:媒体顾问岗位有什么要求?
[A]:要求表达和沟通能力强,最好是马来西亚本硕毕业,在马来西亚待满三年以上。
[Q]:应聘之后需要联系谁?
[A]:可以关注对应抖音联系发布招聘信息的负责人。
现阶段我们主要招三个岗位,薪资绝对能让你满意:
第一个是媒体顾问,要求表达、沟通能力强,最好是在马来西亚取得本科或硕士学位,在马来西亚待了三年以上。
第二个是文书岗位,负责处理材料,需要耐心负责,沟通能力强。
第三个是外勤老师,我们目前有一位外勤离职,需要补人,这个岗位需要经常半夜外出,因为学生大多是晚上12点以后才会遇到问题,所以要求有责任心,并且要有车。
我们公司在双威大学城,离泰莱、莫纳什、印尼大学苏邦校区、马来亚大学都很近,车程大概5-10分钟。
我们公司比较好的点在于,公司文化非常棒,没有严格的上下级区分,也不存在勾心斗角。我们把公司开在国外,核心就是大家工作得舒服,能按时上下班,节假日正常休息放假。公司从三四年前的五六个人,发展到现在五十人,至今是零离职率,出了任何问题都是我的问题,我绝对会负责道歉,不管是不是创始人,我们一视同仁,绝对公平。
我们也会定期组织活动,和学生的活动、公司内部活动都会有。
如果你想要在国外加入一家公司文化好、氛围温馨,对留学行业感兴趣,也想像我们一样,帮助和当年的我们一样的留学生,积德行善,那就联系我吧,记得关注我的抖音。
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找实习第一步,先看岗位是不是匹配自己的情况。比如你本身沟通能力不错,对新媒体或者留学咨询感兴趣,就可以试试顾问类岗位;如果你性格偏细心耐心,文书处理这类岗位会更适合你,不用强行逼自己做不擅长的事。
很多留学生刚来马来西亚不久,人生地不熟,找实习最容易踩的坑就是公司文化不好。有的小公司上下级等级森严,还到处是勾心斗角,刚去的新人天天受气,别说学东西了,能正常下班都难。找的时候一定要多问问公司内部的情况,优先选氛围轻松公平的,干活也舒心。
其次要看看地理位置,马来西亚城区不小,通勤时间太长真的会磨掉热情。比如学校在双威、泰莱、莫纳什这一片,找周边的实习就很合适,十来分钟车程就能到,省下不少赶路的时间,不管是回学校还是下班休息都方便。
还有很关键的一点,就是薪资保障。不少黑心公司招留学生实习,要么不给薪要么拖工资,找的时候一定要提前确认清楚薪资发放规则,靠谱的公司都会明确给到你满意的薪资,不会含糊其辞。
如果你本身就是留学过来的,对帮助新生这件事也感兴趣,找和留学相关的实习其实很合适。你自己熟悉马来西亚留学的流程,能共情新生的各种问题,做起来也更有成就感,还能顺便积累本地的工作经验,对之后留在马来西亚发展也有帮助。
最后提醒大家,遇到合适的机会别犹豫,早点主动联系,多问问清楚具体要求,匹配就大胆投,找实习本来就是双向选择的过程,找个舒服合适的比什么都重要。
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[Q]:这次招聘一共有几个岗位?
[A]:一共有三个岗位,分别是媒体顾问、文书岗位、外勤老师。
[Q]:公司的位置在哪里?
[A]:公司位于马来西亚双威大学城,靠近泰莱、莫纳什等多所高校,车程仅5到10分钟。
[Q]:外勤岗位有什么特殊要求?
[A]:需要经常深夜处理学生问题,要求从业者有责任心,并且自己有车。
[Q]:哪些人群可以应聘这些岗位?
[A]:华人、中国人、即将毕业的留学生都可以应聘。
[Q]:这家公司的离职率怎么样?
[A]:公司从创立到现在,发展到50人规模,一直保持零离职率。
[Q]:公司的文化氛围怎么样?
[A]:公司没有严格上下级区分,不存在勾心斗角,氛围轻松公平。
[Q]:媒体顾问岗位有什么要求?
[A]:要求表达和沟通能力强,最好是马来西亚本硕毕业,在马来西亚待满三年以上。
[Q]:应聘之后需要联系谁?
[A]:可以关注对应抖音联系发布招聘信息的负责人。
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