昆明市第二十幼儿园是云南省一级二等幼儿园，现位于黑林铺街道办事处春晓路34号。根据办园发展需要，现面向社会招聘合同制工勤人员，具体岗位为：
    保育员3人、厨工2人
    一、招聘条件
    （一）基本条件
    具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律；身心健康，热爱幼儿，具有良好的品行，服从组织安排。
    （二）招聘具体条件
    1.未购买过养老保险的人员，年龄不超过35周岁，1989年9月1日（含）以后出生或达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限能满足15年的。
    2.具有普通招生计划高中及以上学历。
    3.保育员具有幼儿园保育员证。
    4.厨房工作人员具有健康证或厨师证、面点师等职业资格证。
    5.有幼儿园工作经验者优先，已购买社保的应聘人员可适当放宽年龄要求。
    （三）有下列情形之一者，不符合报名条件
    1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
    2.受到党纪、政纪处分期限未满的；
    3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
    4.正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
    5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
    6.现役军人、在读全日制高校学生；
    7.有违反《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》和其它师德师风情形的；
    8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
    二、报名及考试要求：
    （一）报名
    1.提交报名材料时间：2024年6月24—25日，9点至16点。
    2.报名地点：昆明市第二十幼儿园
    （二）报名时所需提交资料
    身份证、学历证、保育员证或健康证等原件材料、复印件一份。
    （三）面试
    招聘采取跟岗半天、现场面试的方式进行。跟岗和面试时间交资料后通知。
    三、体检
    确定拟招聘人选后进行体检（体检费用由报考人员自理），体检不合格者，不予签订劳动合同。
    四、工资待遇
    （一）本次招聘的教职工为昆明市第二十幼儿园合同制工勤，实行与第三方签订合同管理。合同的期限1-2年。合同期满，通过履职考核后按程序办理续聘或解聘手续。
    （二）招聘的合同制工勤人员（保育员、厨工）按照每人每年4.55万元，用于支付聘用人员工资、购买“五险”（含单位出资部分和个人承担部分）、绩效考核等支出。
    （三）幼儿园为编外教职工建立个人业务档案。编外教职工日常管理、考核由幼儿园负责，考核结果作为编外教职工奖励、辞退的依据。
    五、其他注意事项
    应聘人员提供的资料、信息必须真实准确，如信息不一致或故意填报虚假信息、报名时登记的联系电话不畅通，由本人自行承担相应后果。 
    昆明市第二十幼儿园
    原标题：昆明市第二十幼儿园 招聘合同制工勤人员
    文章来源：*s://mp.weixin.qq*/s/dqWtq67GVqK7Ou-p6Mg1xg
    
    

Q：本次招聘是由哪个单位发起的？
A：本次招聘由昆明市第二十幼儿园发起。
Q：昆明市第二十幼儿园本次一共招聘多少人？包含哪些岗位？
A：本次一共招聘5人，其中保育员3人，厨工2人。
Q：本次招聘的岗位是什么用工性质？
A：本次招聘的是合同制工勤人员，实行与第三方签订合同管理。
Q：报考本次招聘需要满足哪些基本条件？
A：需要满足的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律；身心健康，热爱幼儿，具有良好的品行，服从组织安排。
Q：哪些人群不符合本次招聘的报名条件？
A：存在以下情形之一的不符合报名条件：受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；受到党纪、政纪处分期限未满的；曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；正在接受有关部门审查尚未做出结论的；曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；现役军人、在读全日制高校学生；存在违反师德师风相关规定情形的；法律规定不得聘用的其他情形人员。
Q：本次招聘的报名时间和报名地点分别是什么？
A：报名时间为2024年6月24日至25日的9点至16点，报名地点为昆明市第二十幼儿园。
Q：报名时需要准备哪些材料？
A：需要准备身份证、学历证、对应岗位要求的资格证（保育员证/健康证等）的原件，以及上述材料的复印件一份。
Q：本次招聘的考核方式是什么？什么时候进行考核？
A：招聘采取跟岗半天、现场面试的方式进行，跟岗和面试的具体时间会在应聘者提交资料后另行通知。
Q：本次招聘的工资待遇是怎样的？
A：本次招聘的保育员、厨工每人每年总费用为4.55万元，该费用用于支付聘用人员工资、购买“五险”（含单位出资部分和个人承担部分）、绩效考核等所有相关支出。
Q：本次招聘体检相关要求是什么？
A：确定拟招聘人选后才进行体检，体检费用由报考人员自理，体检不合格的，不予签订劳动合同。