2024年宿州市泗县引进县外在编在职教师笔试真题及答案解析

最近这两年,越来越多在外地当老师的宿州泗县人,都想着考回家乡工作。毕竟离家近能照顾老人孩子,稳定度也不打折扣。2024年泗县针对县外在编在职教师的引进考试结束后,不少刚考完的考生都在找这次的笔试真题和答案解析,毕竟估完分才能安心准备接下来的面试环节。今天我们就结合考生回忆,整理了这次笔试的部分真题,同时附上对应的解析,给今年参考和之后准备考试的朋友做个参考。

先给不了解这个考试的朋友说一下,泗县这次引进县外在编在职教师,本身是为了吸引本土人才回流,优化本地教师队伍结构,所以报考门槛本身就针对已经在编的老师,考试内容和普通教师招聘也略有区别,更偏向教学实践和教育综合知识的结合。这次笔试的题型还是常规的单选、多选、简答和案例分析,我们先从公共教育知识部分看起。

第一题是单选题,题干问的是“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”这句话,体现了教师劳动的哪一个特点?选项分别是A.创造性 B.示范性 C.复杂性 D.长期性。
这道题的正确答案是B选项。其实这句话出自《论语》,说的是当管理者自身端正,做出表率的时候,不用下命令,别人也会跟着行动;反过来如果自身不端正,就算三令五申,别人也不会服从。放在教师行业里,就是说老师本身就是学生的榜样,一言一行都会影响学生,这刚好对应教师劳动的示范性特点。很多考生容易把示范性和创造性搞混,创造性主要说的是因材施教、教学方法更新这些,所以这道题选B就对了。

第二道单选题,问的是新课程改革中,我国基础教育课程设置实现三个层面的结合,其中不包括哪一个?选项有A.国家课程 B.地方课程 C.校本课程 D.班级课程。
正确答案是D。新课程改革早就明确了,我们国家课程设置是国家、地方、校本三级课程管理,三个层面刚好对应前三个选项,没有班级课程这一说,所以这道题难度不大,只要认真看过课改内容都能选对。

接下来是一道多选题,题干问的是下列哪些属于新课改提倡的学习方式?选项包括A.自主学习 B.合作学习 C.探究学习 D.接受学习。
这道题正确答案是ABC。新课改改变了传统死记硬背、机械训练的接受学习模式,明确提倡自主、合作、探究这三种学习方式,不过这里要注意,不是说完全否定接受学习,只是它不属于新课改提倡的新型学习方式,所以D不选,很多考生容易错选,这里一定要记清楚。

还有一道多选题,考察的是教师职业道德规范,问的是“关爱学生”具体包括哪些要求?选项是A.关心爱护全体学生,尊重学生人格 B.平等公正对待学生 C.对学生严慈相济,做学生良师益友 D.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
这道题四个选项全对,是送分题。中小学教师职业道德规范里,关爱学生的内容就是这四条,只要背过就能选对,这里也提醒准备考试的朋友,教师职业道德几乎是每次教师考试必考的内容,一定要记熟。

接下来是简答部分,这次考了两个常见的简答,第一个问题是“简述如何培养学生良好的注意力”。
参*是这样的:首先,要培养学生良好的注意习惯,平时要求学生做事的时候专注,不要三心二意,提醒学生提前做好学习准备,及时纠正分心的小动作。第二,要培养学生稳定的间接兴趣,兴趣是注意力的引路人,除了培养对当下学习内容的直接兴趣,还要引导学生理解学习目标,培养对学习结果的间接兴趣,让学生更愿意主动集中注意力。第三,要反复训练,保持学生的注意力稳定性,可以通过一些针对性的小训练,比如规定时间完成阅读任务、默读训练等,逐步延长学生集中注意力的时间。第四,要排除无关因素的干扰,给学生创造相对安静整洁的学习环境,平时也可以锻炼学生的抗干扰能力,让学生在有轻微干扰的时候也能保持专注。

第二个简答题问的是“简述班主任了解学生的主要方法”。
答案解析:第一,观察法,这是班主任了解学生最基本的方法,平时可以在课堂、课外活动、日常交往中观察学生的行为表现、性格特点等。第二,谈话法,通过和学生面对面聊天交流,了解学生的想法、遇到的问题,比观察法更直接深入,可以单独谈也可以集体谈。第三,书面材料分析法,通过学生的成绩表、作业、日记、学籍档案等书面材料,分析学生的学习和成长情况,能得到比较全面的历史信息。第四,调查访问法,可以通过和其他科任老师交流、家访、和学生原来的班主任沟通等方式,侧面了解学生的情况,尤其是了解一些深层的问题,这种方法更有用。

最后我们来看这次笔试的案例分析题,也是占分比较高的一道题,原题大概是这样的:李老师是某中学的班主任,班上有个学生小王,上课总是睡觉,作业也不完成,成绩一直排在班级倒数,但是小王很喜欢画画,画的作品拿过市里的奖。有一次小王上课画画,被李老师抓住了,李老师没有批评他,反而看了他的画,夸奖了他的画功,之后找小王聊天,和他约定,以后上课好好听讲,完成作业,李老师就同意他成立班级美术兴趣小组,利用课余时间活动。之后小王慢慢改掉了上课开小差的毛病,成绩一点点进步,兴趣小组也办的有声有色。请结合相关教育学理论,分析李老师的做法。

参*解析:首先,李老师的做法符合因材施教的教学原则。每个学生的特点和发展情况都不一样,案例里小王偏科,文化课差但是美术能力突出,李老师没有因为成绩差就否定他,而是抓住他的优点,结合他的特点进行教育,用他感兴趣的美术作为切入点,引导他改正上课的坏毛病,这就是因材施教的体现。

其次,李老师遵循了德育的依靠积极因素克服消极因素的原则,也就是长善救失原则。这个原则要求教育者要善于发现学生身上的优点,利用优点来克服缺点,小王身上的积极因素是美术能力强,热爱画画,消极因素是文化课不认真,课堂纪律差。李老师没有只盯着他的缺点批评,而是用允许他办美术兴趣小组作为激励,调动他自我约束的积极性,让他在发挥特长的同时,主动改正自己的问题,符合这个德育原则。

还有,李老师的做法符合新课改的学生观,新课改认为学生是发展的人,是独特的人,是具有独立意义的人。李老师没有用静止的眼光看待成绩差的小王,相信他可以变好,同时尊重小王的独特性,看到他和其他学生不同的特长,没有一刀切要求,充分尊重了学生的主体性,调动了学生的主观能动性,所以才能取得好的教育效果。

最后说一句,这次泗县引进县外在编在职教师的笔试,整体难度不算大,大部分内容都是常见的教育综合考点,只要你本身就是在编教师,平时有教学经验,再稍微梳理一下知识点,通过笔试的概率还是很高的。

对准备明年参加这个考试的朋友来说,复习的时候还是要以教育综合知识为主,再稍微看看新课标相关内容,重点放在教育学和心理学的基础考点,还有教师职业道德这些内容,考频都很高。另外,因为是针对在职教师引进,题目也会更偏向实际教学,平时可以多结合自己的教学经验来理解知识点,不用死记硬背,答题的时候结合实际例子,得分率会更高。

这里也要提醒大家,我们整理的真题都是来自考生考完后的回忆,可能和原题会有细微出入,答案解析也是参考常规的教师考试评分标准整理的,大家用来估分或者复习就可以,不用纠结个别表述的差异。如果你已经估完分觉得成绩不错,那就赶紧准备面试,提前熟悉教材,多练习试讲,争取一次性上岸,回到家乡工作。

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[Q]:2024年宿州市泗县引进县外在编在职教师笔试题型有哪些?
[A]:本次笔试题型为常规的单选题、多选题、简答题和案例分析题,以考察教育综合知识和教学实践能力为主。
[Q]:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”体现教师劳动的什么特点?
[A]:正确答案是示范性,这句话强调教师自身的言行对学生的榜样作用,符合教师劳动示范性的特征。
[Q]:我国新课改中基础教育课程设置的三个层面不包含哪项?
[A]:我国新课改实行国家、地方、校本三级课程管理,不包含班级课程,因此答案是班级课程。
[Q]:新课改提倡的学习方式都包括什么?
[A]:新课改提倡的学习方式是自主学习、合作学习、探究学习三类,传统机械接受学习不属于提倡的新型学习方式。
[Q]:教师职业道德规范中,“关爱学生”的要求包含哪几项?
[A]:一共包含四项,分别是:关心爱护全体学生,尊重学生人格;平等公正对待学生;对学生严慈相济,做学生良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,四个选项全都是正确要求。
[Q]:班主任了解学生的主要方法有哪几种?
[A]:主要有四种,分别是观察法、谈话法、书面材料分析法、调查访问法,其中观察法是最基本的方法。
[Q]:泗县引进县外在编在职教师考试的复习重点是什么?
[A]:复习重点放在教育综合基础考点、新课标相关内容、教师职业道德规范上,同时因为面向在职教师,可以多结合自身教学经验理解知识点,不用死记硬背。
[Q]:本次整理的真题是官方原题吗?
[A]:本次整理的真题来自考生考后回忆,可能和原题存在细微出入,答案解析也是参考教师招聘考试常规评分标准整理,仅供估分和复习参考。
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