因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市林木种苗管理站面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：
    一、招聘原则
    1.创新机制、精简效能的原则。
    2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
    二、人员管理办法
    合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
    三、报考资格
    1.系中华人民共和国公民。
    2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
    3.身体健康、遵纪守法、品行端正。
    4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
    5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
    有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
    2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
    3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
    4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
    5.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生。
    6.录取后即构成应回避关系的人员。
    7.法律、政策规定不得录取为政府雇员的其他情形人员。
    四、招聘岗位、人数及条件
    本次招聘岗位为财务管理人员1名，工作地点位于长沙市开福区沙坪街道汉回村长沙市山茶属省级林木种质资源库。具体详见附件1：《2024年长沙市林木种苗管理站公开招聘普通雇员岗位计划表》。
    说明：
    1.25周岁以下是指1999年1月9日以后出生。
    2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
    3.岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
    4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件的、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。
    5.因工作地点位于城乡接合部，附近无公共交通工具，需自行解决上下班交通。
    五、招聘程序
    发布简章—报名及资格审查—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—聘用和合同签定。
    （一）发布简章
    相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（*://rsj.changsha**/）、长沙市林业局官方网站（*://lyj.changsha**）公布。
    有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市林业局官方网站（*://lyj.changsha**）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
    （二）报名和资格审查
    1.采取现场报名方式进行，不接受其他形式报名。
    2.现场报名、资格审查时间：2024年1月15日（周一），上午9:00-12：00，下午13:00-17:00。
    3.现场报名、资格审查地点：长沙市林业局三楼320办公室（长沙市岳麓区雷锋大道南路7号）。
    4.报名需提供的材料：
    （1）《2024年长沙市林木种苗管理站公开招聘普通雇员报名表》（见附件2）原件；
    （2）居民身份证、毕业证原件及复印件；
    （3）手写签名的诚信承诺书。
    报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
    5.面试比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
    （三）面试
    1.资格审查合格人员进入面试。
    2.普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。
    3.面试合格分数线（以下简称合格分数线）为70分（含70分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。
    （四）体检
    1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
    2.体检由长沙市林木种苗管理站组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。
    3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
    （五）考察（含资格终审）
    1.体检结束后，由长沙市林木种苗管理站对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
    2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
    （六）公示、聘用与合同签订
    1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
    2.拟录取人员在长沙市林业局官方网站公示，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
    3.所有录取人员需签定劳动合同。
    4.在签订劳动合同后10个工作日内，长沙市林木种苗管理站到长沙市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
    六、其他
    1.咨询电话
    长沙市林业局人事处：0731-88137735
    长沙市林木种苗管理站：0731-88137759
    2.监督电话
    长沙市林业局机关纪委：0731-89901035
    长沙市人力资源和社会保障局：84907930
    查看附件>>>
    
    
    
    
    长沙市林木种苗管理站
    2024年1月10日
    原标题：2024年长沙市林木种苗管理站公开招聘普通雇员简章
    文章来源：*://*.changsha**/szf/rsxx/zkly/202401/t20240110_11342410.html
    

Q:这个文档属于什么类型？
A:属于招聘公告类型。
Q:本次招聘的单位是？
A:长沙市林木种苗管理站。
Q:招聘的人员类型是什么？
A:普通雇员。
Q:招聘人数是多少？
A:1 名。
Q:招聘依据的文件是什么？
A:《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20 号）。
Q:本次招聘是否经过批准？
A:经长沙市人力资源和社会保障局批准同意。
Q:招聘公告发布的目的是什么？
A:因工作需要面向社会公开招聘普通雇员。
Q:招聘的岗位有哪些具体要求？
A:公告后续会具体说明招聘岗位及条件。
Q:招聘程序是怎样的？
A:公告后续会具体说明招聘程序。
Q:招聘遵循什么原则？
A:公告后续可能会具体说明招聘原则。
Q:被招聘人员的管理办法是怎样的？
A:公告后续可能会具体说明人员管理办法。