2022年度合肥市蜀山区中小学新任教师公开招聘公告全文
对于想要考合肥蜀山区中小学老师的朋友来说，2022年的这篇公开招聘公告，信息都整理在这里了，大家可以对着自己的情况核对。
这次招聘是合肥市蜀山区的中小学新任教师公开招聘，总共有117个岗位名额，招聘的流程全部按照安徽省事业单位公开招聘的相关规定来走，全程公开公平，想要报名的朋友要记好各个时间节点，别错过了。
先给大家说一下报考需要满足的基本条件，首先你得是中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康能胜任日常教学工作。
然后是不同岗位的具体要求，首先学历这块，中小学岗位一般要求本科及以上学历，部分小学特殊岗位放宽到专科，但是要求专业和报考岗位方向匹配。如果你是2022年的应届毕业生，要求在2022年7月31日前拿到毕业证和学位证，其他身份的报考者，也要在报名前拿到对应学历证书。
关于教师资格证，大部分岗位要求你已经取得对应学段和学科的教师资格证书，有一部分符合条件的考生可以先考后拿证。如果你是2022年的应届毕业生，或者正在参加教师资格认定还没拿证的，可以先报名参加招聘考试，只要在2022年7月31日前拿到证书就可以。对了，报考高中岗位的考生，教师资格证学科要和招聘岗位学科一致，初中小学岗位部分相关专业可以放宽要求，但最终要符合招聘要求。
还有几类人是不能报考的，首先是不符合岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生，还有已经在蜀山区公办学校入编的教师，以及现役军人，经政府相关部门认定有考试违纪行为的，还有法律法规规定不能报考的，这些都没法报名。
接下来就是大家最关心的报名流程，报名时间是2022年3月14日8:00到3月18日16:00，全部在网上报名，报名网站是合肥人事考试网。报名的时候要填写真实信息，上传符合要求的电子照片，如果你填的信息造假，直接会取消报考资格。
报名之后就是资格初审，初审会在报名后48小时内出结果，你可以在3月19日16:00前登录网站看自己有没有通过。如果没通过，你还能修改信息再提交，但是过了报名时间就改不了了。通过初审之后，你要在规定时间内缴费，笔试缴费每人每科45块钱，缴费截止时间是3月21日16:00，没按时缴费就算自动放弃报名了。
还有一个开考比例的问题，一般岗位的开考比例是1:3，也就是岗位招聘1个人，至少要有3个人报名缴费才能开考。如果达不到开考比例，会相应核减或者取消这个岗位的招聘计划，被取消岗位的报考者，可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
缴费成功之后，你可以在2022年3月29日到3月31日登录报名网站打印笔试准考证，一定要多打两份备用，别等到考试了才发现找不到。
然后说一下笔试的安排，笔试分为两科，分别是《教育教学理论知识》和《学科专业知识》，总分都是120分。笔试时间定在2022年4月3日，上午考教育教学理论，下午考学科专业知识。笔试成绩会在考试结束后10天左右，在合肥人事考试网公布，大家到时候自己查分就行。
笔试结束之后进面试，进面试的比例是1:3，按照笔试成绩从高到低排序确定进面名单。如果最后一名成绩并列，就一起进面试。进面试之前会有资格复审，资格复审的时候你要带齐所有证件材料的原件和复印件，不符合要求的会被取消面试资格，缺额会按照笔试成绩依次递补。
面试主要考的是试讲和答辩，主要考察你有没有教学能力、专业素养这些，面试总分100分，面试成绩会当场给你公布，最低合格分数线是60分，达不到60分没法进下一环节。
最终的总成绩是按比例算的，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折合之后就是总成绩，如果成绩并列，就看笔试成绩，笔试成绩也并列的话，就加试一场确定排名。
之后就是体检和考察，按照总成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检和考察人选，体检标准按照教师资格认定的体检标准来，费用要自己出。如果体检不合格，会按照成绩依次递补。考察主要是看你的思想政治表现、道德品质这些，还有有没有违法违纪记录，考察不合格也会递补。
体检考察都合格之后，会公示拟聘用人员名单，公示时间是7天，公示没有问题的，就会办理聘用手续，签订聘用合同，入编制，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限里。
这里还有几个需要注意的点，第一个就是这次招聘不指定考试教材，也不举办任何培训班，别被骗了。第二个，如果你是在编人员报考，要在资格复审的时候提供原单位同意报考的证明，不然没法通过复审。第三个，整个招聘过程如果发现你有作弊、造假行为，随时都会取消你的资格。第四个，因为疫情原因，笔试时间可能会调整，大家要随时关注官方网站的通知，出门考试也要按要求做好防疫措施。
如果大家想要看完整的岗位表，可以去合肥市蜀山区人民政府官网，或者合肥人事考试网下载，对照自己的专业、学历、资格证情况选岗，别填错了信息，耽误自己考试。
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[Q]：2022年度合肥市蜀山区中小学新任教师总共招多少人？
[A]：本次公开招聘总共有117个岗位名额，招聘流程严格按照安徽省事业单位公开招聘相关规定执行。
[Q]：报名的时间和网站是什么？
[A]：报名时间为2022年3月14日8:00到3月18日16:00，全程网上报名，报名网站为合肥人事考试网。
[Q]：没有拿到教师资格证可以报名吗？
[A]：符合条件的考生可以先考后拿证，2022年应届毕业生、正在参加教师资格认定还未拿证的考生，可以先报名，只要在2022年7月31日前拿到对应教师资格证书就可以。
[Q]：笔试考什么内容，什么时候考？
[A]：笔试分为《教育教学理论知识》和《学科专业知识》两科，原定笔试时间为2022年4月3日，因疫情可能调整，需以官方最新通知为准。
[Q]：进面试的比例是多少，面试考什么？
[A]：进面试比例为1:3，面试主要考察试讲和答辩，总分100分，最低合格分数线为60分，成绩当场公布。
[Q]：最终的总成绩怎么计算？
[A]：总成绩按比例折合计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，若成绩并列，先看笔试成绩，笔试成绩仍并列则加试确定排名。
[Q]：开考比例是怎么要求的？
[A]：一般岗位开考比例为1:3，达不到开考比例会核减或取消招聘计划，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。
[Q]：哪里可以找到具体的招聘岗位表？
[A]：完整岗位表可以前往合肥市蜀山区人民政府官网或者合肥人事考试网下载，考生可以对照自身条件选报岗位。
这次招聘是合肥市蜀山区的中小学新任教师公开招聘，总共有117个岗位名额，招聘的流程全部按照安徽省事业单位公开招聘的相关规定来走，全程公开公平，想要报名的朋友要记好各个时间节点，别错过了。
先给大家说一下报考需要满足的基本条件，首先你得是中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康能胜任日常教学工作。
然后是不同岗位的具体要求，首先学历这块，中小学岗位一般要求本科及以上学历，部分小学特殊岗位放宽到专科，但是要求专业和报考岗位方向匹配。如果你是2022年的应届毕业生，要求在2022年7月31日前拿到毕业证和学位证，其他身份的报考者，也要在报名前拿到对应学历证书。
关于教师资格证，大部分岗位要求你已经取得对应学段和学科的教师资格证书，有一部分符合条件的考生可以先考后拿证。如果你是2022年的应届毕业生，或者正在参加教师资格认定还没拿证的，可以先报名参加招聘考试，只要在2022年7月31日前拿到证书就可以。对了，报考高中岗位的考生，教师资格证学科要和招聘岗位学科一致，初中小学岗位部分相关专业可以放宽要求，但最终要符合招聘要求。
还有几类人是不能报考的，首先是不符合岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生，还有已经在蜀山区公办学校入编的教师，以及现役军人，经政府相关部门认定有考试违纪行为的，还有法律法规规定不能报考的，这些都没法报名。
接下来就是大家最关心的报名流程，报名时间是2022年3月14日8:00到3月18日16:00，全部在网上报名，报名网站是合肥人事考试网。报名的时候要填写真实信息，上传符合要求的电子照片，如果你填的信息造假，直接会取消报考资格。
报名之后就是资格初审，初审会在报名后48小时内出结果，你可以在3月19日16:00前登录网站看自己有没有通过。如果没通过，你还能修改信息再提交，但是过了报名时间就改不了了。通过初审之后，你要在规定时间内缴费，笔试缴费每人每科45块钱，缴费截止时间是3月21日16:00，没按时缴费就算自动放弃报名了。
还有一个开考比例的问题，一般岗位的开考比例是1:3，也就是岗位招聘1个人，至少要有3个人报名缴费才能开考。如果达不到开考比例，会相应核减或者取消这个岗位的招聘计划，被取消岗位的报考者，可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
缴费成功之后，你可以在2022年3月29日到3月31日登录报名网站打印笔试准考证，一定要多打两份备用，别等到考试了才发现找不到。
然后说一下笔试的安排，笔试分为两科，分别是《教育教学理论知识》和《学科专业知识》，总分都是120分。笔试时间定在2022年4月3日，上午考教育教学理论，下午考学科专业知识。笔试成绩会在考试结束后10天左右，在合肥人事考试网公布，大家到时候自己查分就行。
笔试结束之后进面试，进面试的比例是1:3，按照笔试成绩从高到低排序确定进面名单。如果最后一名成绩并列，就一起进面试。进面试之前会有资格复审，资格复审的时候你要带齐所有证件材料的原件和复印件，不符合要求的会被取消面试资格，缺额会按照笔试成绩依次递补。
面试主要考的是试讲和答辩，主要考察你有没有教学能力、专业素养这些，面试总分100分，面试成绩会当场给你公布，最低合格分数线是60分，达不到60分没法进下一环节。
最终的总成绩是按比例算的，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折合之后就是总成绩，如果成绩并列，就看笔试成绩，笔试成绩也并列的话，就加试一场确定排名。
之后就是体检和考察，按照总成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检和考察人选，体检标准按照教师资格认定的体检标准来，费用要自己出。如果体检不合格，会按照成绩依次递补。考察主要是看你的思想政治表现、道德品质这些，还有有没有违法违纪记录，考察不合格也会递补。
体检考察都合格之后，会公示拟聘用人员名单，公示时间是7天，公示没有问题的，就会办理聘用手续，签订聘用合同，入编制，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限里。
这里还有几个需要注意的点，第一个就是这次招聘不指定考试教材，也不举办任何培训班，别被骗了。第二个，如果你是在编人员报考，要在资格复审的时候提供原单位同意报考的证明，不然没法通过复审。第三个，整个招聘过程如果发现你有作弊、造假行为，随时都会取消你的资格。第四个，因为疫情原因，笔试时间可能会调整，大家要随时关注官方网站的通知，出门考试也要按要求做好防疫措施。
如果大家想要看完整的岗位表，可以去合肥市蜀山区人民政府官网，或者合肥人事考试网下载，对照自己的专业、学历、资格证情况选岗，别填错了信息，耽误自己考试。
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[Q]：2022年度合肥市蜀山区中小学新任教师总共招多少人？
[A]：本次公开招聘总共有117个岗位名额，招聘流程严格按照安徽省事业单位公开招聘相关规定执行。
[Q]：报名的时间和网站是什么？
[A]：报名时间为2022年3月14日8:00到3月18日16:00，全程网上报名，报名网站为合肥人事考试网。
[Q]：没有拿到教师资格证可以报名吗？
[A]：符合条件的考生可以先考后拿证，2022年应届毕业生、正在参加教师资格认定还未拿证的考生，可以先报名，只要在2022年7月31日前拿到对应教师资格证书就可以。
[Q]：笔试考什么内容，什么时候考？
[A]：笔试分为《教育教学理论知识》和《学科专业知识》两科，原定笔试时间为2022年4月3日，因疫情可能调整，需以官方最新通知为准。
[Q]：进面试的比例是多少，面试考什么？
[A]：进面试比例为1:3，面试主要考察试讲和答辩，总分100分，最低合格分数线为60分，成绩当场公布。
[Q]：最终的总成绩怎么计算？
[A]：总成绩按比例折合计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，若成绩并列，先看笔试成绩，笔试成绩仍并列则加试确定排名。
[Q]：开考比例是怎么要求的？
[A]：一般岗位开考比例为1:3，达不到开考比例会核减或取消招聘计划，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。
[Q]：哪里可以找到具体的招聘岗位表？
[A]：完整岗位表可以前往合肥市蜀山区人民政府官网或者合肥人事考试网下载，考生可以对照自身条件选报岗位。
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