浙江台州市立医院招聘药学技术人员与医辅合同制工作人员公告
找工作的朋友最近注意了，浙江台州这边的市立医院放出了新的招聘，这次招的是药学技术人员和医辅类的合同制工作人员，想在本地医疗系统找稳定工作的可以看看。
很多人可能对台州市立医院不太了解，我先简单说两句。这是一家三甲综合性医院，位于台州椒江，建院快有百年历史了，不管是医疗设备还是人员配置都比较成熟，在当地口碑一直不错。这次招聘的是合同制岗位，虽然不是事业编制，但医院本身的平台不错，薪资福利都按规定来，对于想进医疗行业积累经验的人来说，是个挺不错的机会。
先给大家说一下这次招聘的岗位和基本要求。第一个大类别是药学技术人员，要求药学相关专业毕业，本科及以上学历，部分符合条件的大专也可以报？不对，看官方要求，全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书，如果已经拿到执业药师资格证的，报名的时候会有优势。另外要求年龄在35周岁以下，有相关工作经验的年龄可以适当放宽一点。
然后是医辅合同制工作人员，医辅岗位其实分了好几个不同的方向，有收费处的收费员，有消毒供应中心的工作人员，还有陪检岗位。不同的小岗位要求不太一样，比如收费员岗位，要求财务、计算机相关专业，大专及以上学历，会基本的办公软件，要是有医院收费相关工作经验，报名通过率会高很多。消毒供应中心的岗位，要求医学相关专业毕业，能接受轮班，因为医院消毒供应是24小时要有人盯的，平时倒班是难免的。陪检岗位主要是帮行动不便的患者做检查引导，要求沟通能力好，能吃苦耐劳，学历要求相对低一点，大专就可以报名。
说完岗位，再说说大家最关心的报名条件。不管是报哪个岗位，首先要遵纪守法，没有犯罪记录，热爱医疗行业，有责任心，能适应医疗岗位的工作节奏。要是有以下这些情况，是报不了名的，比如还在服役或者在读的非应届毕业生，之前在单位被开除过，或者有违法违纪行为的，都不符合报名要求。
接下来是报名的流程，想要报名的朋友，要在规定时间内把报名材料发到指定的邮箱，邮件标题要按照要求写，格式一般是“应聘岗位+姓名+专业”。需要准备的材料大概就是个人简历、身份证、学历学位证书、相关的资格证书，这些都扫描成电子版发过去就行。报名截止时间要看官方最新的通知，大家一定要看好时间，过了截止时间就没办法提交了，别因为粗心错过了机会。
等报名结束之后，医院会先对大家的报名材料做初审，筛选出符合条件的人通知考试。这次招聘的考试一般分笔试和面试两个部分，笔试主要考对应的专业知识，比如报药学岗位就考药学相关的内容，报收费岗位就考财务和基础医疗常识。面试主要看个人的沟通能力、应变能力，还有对岗位的认知，整体难度不算太大，提前做好准备就没问题。
考试通过之后会有体检和考察，体检按照医院招聘的统一标准来，只要身体健康没有影响工作的疾病，基本都能过。考察主要是核对你的个人信息，看看有没有违法违纪记录，材料是不是真实的，都没问题就会公示录用名单。
很多人会问，这个合同制岗位的待遇怎么样。说实话，和编制内肯定有一点区别，但台州市立医院的合同制岗位福利都挺规范的，缴纳五险一金，工资按照医院的合同制薪酬体系发放，工龄涨了之后待遇也会跟着涨，逢年过节也有相应的福利，比起很多小私立医院，还是稳定很多的。
另外说一点，这次招聘是医院自主招的，不收取任何报名费用，要是有人跟你说交钱就能进，那肯定是骗子，大家千万别上当。有什么疑问直接打公告里留的咨询电话问医院人事部门，别相信外面的中介乱七八糟的说法。
如果说你刚好符合条件，又想在台州找一份稳定的工作，不妨试试投个简历。毕竟现在找工作不容易，公立医院的平台大，能学到的东西也多，就算之后想换工作，这段工作经历也挺加分的。
最后提醒大家，报名之前一定要仔细看官方发的完整公告，上面有每个岗位具体的要求，还有报名邮箱和咨询电话，所有信息都以官方公告为准，别记错了信息耽误报名。
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[Q]：本次台州市立医院招聘的岗位有哪些？
[A]：本次招聘的岗位为药学技术人员和医辅类合同制工作人员，医辅岗位又细分为收费员、消毒供应中心工作人员、陪检等方向。
[Q]：台州市立医院本次招聘是什么用工性质？
[A]：本次招聘的所有岗位都是合同制用工，不属于事业编制。
[Q]：报考药学技术岗位有什么学历要求？
[A]：报考药学技术岗位要求全日制本科及以上学历，并且取得相应学位证书，已取得执业药师资格证会有报名优势。
[Q]：报名本次招聘需要交报名费吗？
[A]：本次招聘是台州市立医院自主招聘，不收取任何报名费用，遇到索要费用的都是骗子。
[Q]：医辅岗位的学历要求是什么？
[A]：医辅岗位大多要求大专及以上学历，不同细分岗位要求略有区别，整体学历要求比药学技术岗位低。
[Q]：本次招聘的报名方式是什么？
[A]：符合条件的应聘者需要在截止时间前，将指定报名材料扫描件发送到指定招聘邮箱，按要求格式标注邮件标题即可完成报名。
[Q]：本次招聘的考核流程是什么？
[A]：流程为报名初审、笔试、面试、体检、考察、公示录用，初审通过后会通知符合条件的应聘者参加后续考核。
[Q]：本次招聘的合同制岗位待遇怎么样？
[A]：岗位薪资按医院合同制薪酬体系发放，正常缴纳五险一金，福利规范，工龄增长后待遇也会相应提升，比很多私立医院更稳定。
很多人可能对台州市立医院不太了解，我先简单说两句。这是一家三甲综合性医院，位于台州椒江，建院快有百年历史了，不管是医疗设备还是人员配置都比较成熟，在当地口碑一直不错。这次招聘的是合同制岗位，虽然不是事业编制，但医院本身的平台不错，薪资福利都按规定来，对于想进医疗行业积累经验的人来说，是个挺不错的机会。
先给大家说一下这次招聘的岗位和基本要求。第一个大类别是药学技术人员，要求药学相关专业毕业，本科及以上学历，部分符合条件的大专也可以报？不对，看官方要求，全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书，如果已经拿到执业药师资格证的，报名的时候会有优势。另外要求年龄在35周岁以下，有相关工作经验的年龄可以适当放宽一点。
然后是医辅合同制工作人员，医辅岗位其实分了好几个不同的方向，有收费处的收费员，有消毒供应中心的工作人员，还有陪检岗位。不同的小岗位要求不太一样，比如收费员岗位，要求财务、计算机相关专业，大专及以上学历，会基本的办公软件，要是有医院收费相关工作经验，报名通过率会高很多。消毒供应中心的岗位，要求医学相关专业毕业，能接受轮班，因为医院消毒供应是24小时要有人盯的，平时倒班是难免的。陪检岗位主要是帮行动不便的患者做检查引导，要求沟通能力好，能吃苦耐劳，学历要求相对低一点，大专就可以报名。
说完岗位，再说说大家最关心的报名条件。不管是报哪个岗位，首先要遵纪守法，没有犯罪记录，热爱医疗行业，有责任心，能适应医疗岗位的工作节奏。要是有以下这些情况，是报不了名的，比如还在服役或者在读的非应届毕业生，之前在单位被开除过，或者有违法违纪行为的，都不符合报名要求。
接下来是报名的流程，想要报名的朋友，要在规定时间内把报名材料发到指定的邮箱，邮件标题要按照要求写，格式一般是“应聘岗位+姓名+专业”。需要准备的材料大概就是个人简历、身份证、学历学位证书、相关的资格证书，这些都扫描成电子版发过去就行。报名截止时间要看官方最新的通知，大家一定要看好时间，过了截止时间就没办法提交了，别因为粗心错过了机会。
等报名结束之后，医院会先对大家的报名材料做初审，筛选出符合条件的人通知考试。这次招聘的考试一般分笔试和面试两个部分，笔试主要考对应的专业知识，比如报药学岗位就考药学相关的内容，报收费岗位就考财务和基础医疗常识。面试主要看个人的沟通能力、应变能力，还有对岗位的认知，整体难度不算太大，提前做好准备就没问题。
考试通过之后会有体检和考察，体检按照医院招聘的统一标准来，只要身体健康没有影响工作的疾病，基本都能过。考察主要是核对你的个人信息，看看有没有违法违纪记录，材料是不是真实的，都没问题就会公示录用名单。
很多人会问，这个合同制岗位的待遇怎么样。说实话，和编制内肯定有一点区别，但台州市立医院的合同制岗位福利都挺规范的，缴纳五险一金，工资按照医院的合同制薪酬体系发放，工龄涨了之后待遇也会跟着涨，逢年过节也有相应的福利，比起很多小私立医院，还是稳定很多的。
另外说一点，这次招聘是医院自主招的，不收取任何报名费用，要是有人跟你说交钱就能进，那肯定是骗子，大家千万别上当。有什么疑问直接打公告里留的咨询电话问医院人事部门，别相信外面的中介乱七八糟的说法。
如果说你刚好符合条件，又想在台州找一份稳定的工作，不妨试试投个简历。毕竟现在找工作不容易，公立医院的平台大，能学到的东西也多，就算之后想换工作，这段工作经历也挺加分的。
最后提醒大家，报名之前一定要仔细看官方发的完整公告，上面有每个岗位具体的要求，还有报名邮箱和咨询电话，所有信息都以官方公告为准，别记错了信息耽误报名。
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[Q]：本次台州市立医院招聘的岗位有哪些？
[A]：本次招聘的岗位为药学技术人员和医辅类合同制工作人员，医辅岗位又细分为收费员、消毒供应中心工作人员、陪检等方向。
[Q]：台州市立医院本次招聘是什么用工性质？
[A]：本次招聘的所有岗位都是合同制用工，不属于事业编制。
[Q]：报考药学技术岗位有什么学历要求？
[A]：报考药学技术岗位要求全日制本科及以上学历，并且取得相应学位证书，已取得执业药师资格证会有报名优势。
[Q]：报名本次招聘需要交报名费吗？
[A]：本次招聘是台州市立医院自主招聘，不收取任何报名费用，遇到索要费用的都是骗子。
[Q]：医辅岗位的学历要求是什么？
[A]：医辅岗位大多要求大专及以上学历，不同细分岗位要求略有区别，整体学历要求比药学技术岗位低。
[Q]：本次招聘的报名方式是什么？
[A]：符合条件的应聘者需要在截止时间前，将指定报名材料扫描件发送到指定招聘邮箱，按要求格式标注邮件标题即可完成报名。
[Q]：本次招聘的考核流程是什么？
[A]：流程为报名初审、笔试、面试、体检、考察、公示录用，初审通过后会通知符合条件的应聘者参加后续考核。
[Q]：本次招聘的合同制岗位待遇怎么样？
[A]：岗位薪资按医院合同制薪酬体系发放，正常缴纳五险一金，福利规范，工龄增长后待遇也会相应提升，比很多私立医院更稳定。
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