这个行业真奇葩，员工收入远超上司。有一个行业因为作业带有危险性，所以能拿到很高的收入，那就是电工。成熟有证的电工月收入可以达到1万以上，可收入高有时候也会惹来麻烦。

前不久就有位电工师傅跟我说，他就是因为工资比上司还高，遭到上司嫉妒，最后无奈辞职了。

张师傅在一家玻璃厂工作，由于生产的特殊性，厂区对电力依赖程度极高，老板也因此格外重视电工人才，给张师傅开出了15000元的月薪。但好景不长，厂区调来一位新的主管。新主管上任后，对电工人员的薪资待遇极为不满，他觉得就算电工技术再好，也是自己麾下的工人，有什么资格比自己工资还高呢？

于是，这位领导开始针对张师傅，多次在工作上吹毛求疵打压他。面对主管的刁难，张师傅也是束手无策，最后选择了辞职。

难道工资高也是一种错吗？你们对这件事怎么看呢？
想入行做电工拿高薪，不少新手都有误区，我整理了几个过来人踩过的坑，给想入行的朋友做参考。
很多人刚入门就觉得，只要考到证就能随便找高薪工作，其实不是这么回事。证是敲门砖没错，但真正能拿高薪的电工，都有实打实的现场经验。就拿工厂电工来说，不仅要会接线路，还要能快速排查设备故障，处理突发停电问题，这些都是书本上学不来的，得慢慢攒经验。
其次，选对行业比埋头干活重要太多。同样是电工，去小区物业做维修，和去生产型工厂做专职电工，月薪能差出好几千。像玻璃厂、化工厂这类对电力依赖度极高的企业，愿意给资深电工开高薪，毕竟一旦出电力问题，停产一小时损失都可能过万，人家不差那点工钱。要是去做家装布线的散工，收入就很看接单量，淡季可能连社保都没保障。
还有，别觉得做电工就是吃体力饭，要一直跟着学新东西。现在工厂设备更新快，很多都带自动化控制系统，不会看PLC电路图，根本没办法处理复杂故障，自然也就拿不到高薪。平时多攒点实际处理问题的经验，多跟老师傅请教，比死啃书本有用得多。
最后也得提醒大家，电工属于高危作业，不管经验多丰富，上班都不能嫌麻烦省安全步骤，断电挂牌这些流程一步都不能少，挣钱再多，也不如平平安安重要。
电工,电工收入,高收入电工,电工月薪,持证电工,电工辞职,职场打压,薪资待遇,特殊行业收入,玻璃厂电工
[Q]：哪个行业存在员工收入远超上司的情况？
[A]：电工行业就存在这种情况，资深有证的成熟电工收入可以远超普通主管上司。
[Q]：为什么电工能拿到比较高的收入？
[A]：电工属于危险性较高的作业，部分企业对电力依赖程度高，因此愿意给资深电工开出高薪。
[Q]：文中的张师傅为什么选择辞职？
[A]：张师傅月薪比新上司更高，遭到新主管嫉妒，被多次针对打压，无奈选择辞职。
[Q]：成熟有证的电工月收入大概是多少？
[A]：成熟有证的电工月收入大多可以达到1万以上，资深电工能拿到一万五甚至更高的月薪。
[Q]：文中张师傅在哪里工作？
[A]：张师傅在一家玻璃厂担任电工。
[Q]：玻璃厂为什么愿意给电工开高薪？
[A]：玻璃厂生产对电力依赖程度极高，电力故障会造成巨大损失，因此重视电工人才愿意开高薪。
[Q]：新主管为什么针对张师傅？
[A]：新主管不满张师傅作为下属，薪资比自己这个主管还高，因此心生嫉妒针对打压张师傅。
[Q]：电工收入比领导高合理吗？
[A]：电工属于技术型高危岗位，资深电工对企业的价值远高于普通管理岗，拿高薪是合理的。