电工被迫成为勤杂工后辞职 无知老板要求带电作业惹怒电工

电工成为勤杂工后辞职,竟然留下这样的话,世界上竟然还有这样无知的老板,觉得电工不怕电,你是把电工当绝缘体了吗?
事情的经过是这样的,周师傅有着数十年的电工经验,在一家中等企业工作。企业的规模虽然不大,但学习了一些大企业的工作模式,逼得周师傅不得不一人身兼多职。企业装监控、整顿车间、电气设备刷漆等各项工作都由周师傅完成,成为了企业里呼之即来、挥之即去的勤杂工。周师傅看在待遇、薪资以及同事关系都不错的份上,忍了下来。
但接下来发生的这件事,成为压倒周师傅的最后一根稻草。企业要求改进线路,周师傅作为电工这属于分内工作,自然不能拒绝,于是向主管领导申请停电操作。领导一听停电要把整个生产线都停掉,立马表示拒绝,并要求周师傅带电作业。周师傅当时就愣住了,等反应过来立马反驳了领导的意见。
主管领导也拿周师傅没办法,线路改接又迫在眉睫,于是只好给公司老板打电话。令人大跌眼镜的是,老板听了之后说了一句,身为电工竟然还怕带电操作,不分青红皂白的批评了周师傅一顿。周师傅当时就把工具一放,工作服一扔,霸气说道,我虽然是个电工,但也是上有老下有小,我宁愿丢了饭碗,也不愿以身涉险。说完这句话,在场的人集体失声,周师傅也是当场辞职走人了。
是的,身为电工,最怕的就是进错企业,跟错领导。外行人指挥内行人,他们把电工当成勤杂工、万能工,更有甚者,以为电工不怕电,还抱着“铁打的营盘,流水的电工,你不干,我再招人”的想法。
在这儿,我要对周师傅表示支持,做电工最重要的一点就是保证安全,道不同不相为谋,电工本身就是一个高危行业,宁可丢饭碗,也绝不以身涉险,你们觉得周师傅的做法对吗?
对于刚入行的电工新人来说,找工作选单位的时候,真的要睁大眼睛挑,别稀里糊涂就入坑。我身边就有好几个朋友,踩过一模一样的坑,今天整理出来给大家提个醒,能避开一个是一个。
首先就是那种一人身兼数职的中小私企,一定要多留心。不少小老板觉得,既然招了你是电工,那反正你有空,厂里修个东西搬个货刷个漆,这些活你顺手就干了呗。刚开始你可能想着,反正同事关系不错,工资也还行,多干点就多干点,忍忍就过去了。可你知道吗,人心都是得寸进尺的,你这次忍了,下次所有杂活都会落到你头上,慢慢你就从专职电工,变成了随叫随到的万能勤杂工,根本没多少时间做自己的本职工作,累不说,专业能力也得不到提升,完全是耗时间。
再就是安全问题,这是咱们电工的生命线,半点不能让。不管老板怎么说,不该违规操作的坚决别做。就说带电作业这件事,只要条件允许停电操作,绝对不要听老板瞎忽悠,说什么“你是电工还怕电”这种鬼话。电工是懂电,不是不怕电,我们上有老下有小,出了一点事,整个家都垮了,老板才不会替你扛责任。
很多新人刚出来,怕得罪老板丢工作,老板说什么都答应,硬着头皮违规做,最后出事了后悔都来不及。其实真的没必要,工作没了可以再找,命没了就什么都没了。
找工作的时候,面试就可以问清楚,你的岗位职责到底有哪些,会不会安排太多和电工无关的杂活,单位日常施工是不是遵守安全规范,要不要违规带电操作。把这些问清楚,能过滤掉大部分坑。
干电工这行,本身就是高危行业,守住安全底线,比什么都重要。真遇到不讲理逼着你违规的老板,别犹豫,直接走就对了,天下那么大,总能找着讲规矩的工作。
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[Q]:周师傅为什么会从电工变成企业的勤杂工?
[A]:周师傅所在的中小企业学大企业模式,要求电工一人身兼多职,装监控、车间整顿、设备刷漆等各类杂活都安排给周师傅做,因此周师傅成了勤杂工。
[Q]:导致周师傅辞职的直接原因是什么?
[A]:企业需要改线路,周师傅申请停电操作被老板拒绝,老板不分青红皂白批评周师傅,要求他带电作业,因此周师傅当场辞职。
[Q]:老板为什么要求周师傅带电作业?
[A]:老板认为停电会影响整个生产线生产,同时他存有错误认知,觉得身为电工就不该怕带电操作。
[Q]:电工为什么不能随便进行带电作业?
[A]:电工属于高危职业,带电作业有极高的安全风险,会威胁操作人员的生命安全,不符合安全操作规范。
[Q]:周师傅辞职时说的核心观点是什么?
[A]:周师傅表示自己虽然是电工,但也有家人要养,宁可丢掉工作,也不会拿自己的安全冒险违规作业。
[Q]:很多中小民营企业对电工岗位有什么错误安排?
[A]:不少中小民营企业会要求电工身兼多职,让电工承担大量非本职的杂活,把电工当成随叫随到的万能勤杂工。
[Q]:这件事里大家对周师傅的做法是什么态度?
[A]:多数人支持周师傅的选择,认为电工必须坚守安全底线,道不同不相为谋,宁可丢工作也不能违规涉险。
[Q]:为什么说电工择业时要格外注意选企业选领导?
[A]:如果遇到外行人指挥内行人的老板,不仅会让电工做杂活偏离本职,还可能要求电工违规作业,威胁电工的人身安全。
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