面试官问有无其他offer是陷阱问题，该如何巧妙回应？
《面试应对攻略：巧妙回应“是否有其他offer”问题》
在求职面试中，当面试官问你是否有其他offer时，这可是个暗藏玄机的问题。若回答没有，可能让人觉得你行情不佳；答有，又可能被认为不着急找工作。那么究竟怎样回答才是最佳策略呢？
首先，要清楚面试官问这个问题的动机。一方面，他们想了解你的竞争力，手上offer多说明市场认可你的能力。另一方面，关乎你的求职进度，若已有offer，公司会加快面试流程。再者，能借此考察你的职业发展规划，看你手上offer与应聘岗位是否相关。最后，还想知晓你的期望与需求，从你现有offer薪资推断你的薪资期望。
当手上有offer时，确认有其他offer但别透露具体公司名和待遇，只说同领域同岗位的，避免给人广撒网的感觉。讲完后重申对当前公司岗位的兴趣。若面试官追问offer情况，说同领域大概情况就行。若追问薪酬，表明薪水重要但非最看重，先沟通岗位，合适再谈薪资。
要是手上没offer，主打专一高意向。可以说才刚开始面试，这家是头一家；或者说刚开始面试没几天，有两家进入二面了；还可以讲有家公司在谈offer但未正式发。
总之，回答这个问题要把握好度，掌握求职主动权，摒弃跪舔心态，真诚作答，这样才能在面试中巧妙应对，增加获得心仪offer的几率。
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