# 招聘原则与基本信息
安徽中医药大学第一附属医院此次高层次人才招聘遵循一系列重要原则，旨在选拔出最优秀、最适配的人才。

面向社会原则是此次招聘的基石之一。这意味着招聘面向全国乃至全球的人才市场，打破地域和单位限制，广纳贤才。其内涵在于给予所有符合条件的专业人士平等竞争的机会，不论其来自何处，只要具备相应能力和资质，都能参与到招聘中来。这一原则的意义重大，它能汇聚各方精英，为医院带来多元化的思维和创新理念，提升医院在医疗、科研等领域的综合实力，更好地满足社会对优质医疗服务的需求。

公开招聘原则确保了招聘过程的透明度和公正性。具体内涵是将招聘信息全面公开，包括岗位要求、招聘流程、选拔标准等，让应聘者清楚知晓招聘的各项细节。同时，选拔过程严格按照既定规则进行，接受社会监督。公开招聘的意义在于营造公平竞争的环境，使真正有能力的人才脱颖而出，避免暗箱操作，保障招聘质量，维护医院和应聘者双方的权益。

安徽中医药大学第一附属医院，始建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。医院拥有一流的医疗设施和雄厚的技术力量，在中医及中西医结合领域享有盛誉。

此次招聘的背景是医院在快速发展过程中，对高层次人才的需求日益增长。随着医疗技术的不断进步和患者数量的增加，医院需要更多专业精湛、富有创新精神的人才来提升医疗服务水平和科研能力。目的在于通过引进高层次人才，优化人才队伍结构，增强医院的核心竞争力，为患者提供更优质、高效的医疗服务，推动中医药事业的传承与创新发展，在国内乃至国际医疗领域占据更有利的地位，为中医药的发展贡献更大力量。

# 招聘岗位详情
1. **中医内科主任医师**：
- **职责**：负责中医内科门诊、病房的临床诊疗工作，运用中医理论和方法，准确诊断各种内科疾病，制定个性化治疗方案；指导下级医师开展临床工作，参与疑难病症的会诊和讨论，提高科室整体医疗水平。
- **任职要求**：中医内科学专业，博士学历；具有主任医师职称；精通中医经典理论，熟练掌握常见内科疾病的中医辨证论治；有丰富的临床工作经验，能独立处理复杂病症；发表过高水平学术论文，具备较强的科研能力。
2. **中医外科主任医师**：
- **职责**：从事中医外科临床工作，开展各类中医外科手术及非手术治疗；负责科室的教学和科研工作，培养中医外科专业人才；参与制定科室发展规划，提高中医外科的诊疗技术和服务质量。
- **任职要求**：中医外科学专业，博士学历；主任医师职称；熟练掌握中医外科各种疾病的诊断和治疗，具备扎实的手术技能；有丰富的临床教学经验，能指导研究生开展科研工作；在中医外科领域有一定的学术影响力。
3. **针灸推拿主任医师**：
- **职责**：运用针灸、推拿等传统疗法治疗各类疾病，开展康复理疗工作；负责科室的技术培训和业务指导，提高团队整体技术水平；参与针灸推拿相关的科研项目，推动学科发展。
- **任职要求**：针灸推拿学专业，博士学历；主任医师职称；精通针灸推拿理论和技术，能熟练运用各种针法和推拿手法；有丰富的临床经验，擅长治疗多种病症；发表过相关学术论文，有科研成果者优先。
4. **中西医结合主任医师**：
- **职责**：运用中西医结合方法诊治疾病，制定综合治疗方案；开展临床研究，探索中西医结合的有效途径和方法；指导下级医师进行中西医结合治疗，提高临床疗效。
- **任职要求**：中西医结合相关专业，博士学历；主任医师职称；掌握中西医两套理论体系，能熟练运用中西医方法诊断和治疗疾病；有丰富的临床实践经验，在中西医结合领域有一定造诣；发表过高质量的中西医结合学术论文。
5. **药学主任药师**：
- **职责**：负责医院药学部门的管理工作，制定和完善药学管理制度；开展临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定和评价；指导药师进行药品调配、制剂、质量控制等工作；开展药学研究，提高医院药学水平。
- **任职要求**：药学专业，博士学历；主任药师职称；熟悉医院药学工作流程，掌握药物分析、药剂学、药理学等专业知识；有丰富的药学管理经验，能组织开展药学科研项目；发表过多篇药学相关学术论文。
6. **医学检验主任技师**：
- **职责**：负责医学检验科的质量管理和技术指导，确保检验结果的准确性；开展新技术、新项目的研究和应用，提高检验水平；参与临床诊断和治疗的讨论，为临床提供检验相关的专业建议；指导技师进行检验操作和质量控制。
- **任职要求**：医学检验专业，博士学历；主任技师职称；精通各类检验技术和方法，熟悉检验仪器的操作和维护；有丰富的临床检验工作经验，能解决复杂的检验技术问题；发表过医学检验领域的学术论文。
7. **医学影像主任技师**：
- **职责**：负责医学影像科的技术管理和质量控制，制定影像检查规范；开展影像诊断新技术的研究和应用，提高影像诊断水平；指导技师进行影像设备的操作和维护，培养影像技术人才；参与临床诊断和治疗的讨论，提供影像诊断支持服务。
- **任职要求**：医学影像学专业，博士学历；主任技师职称；熟练掌握各种医学影像检查技术，如 X 光、CT、MRI 等；有丰富的影像诊断经验，能准确解读各种影像资料；发表过医学影像相关的学术论文，有科研成果者优先。
8. **康复医学主任医师**：
- **职责**：制定康复治疗方案，为患者提供个性化康复服务；开展康复评估，跟踪患者康复效果并及时调整治疗方案；指导康复治疗师进行康复训练，提高康复治疗质量；参与康复医学的教学和科研工作，推动学科发展。
- **任职要求**：康复医学专业，博士学历；主任医师职称；精通康复医学理论和技术，熟悉各种康复治疗方法；具有丰富的临床康复经验，能处理复杂的康复问题；发表过康复医学相关学术论文，有科研项目经验者优先。
9. **麻醉学主任医师**：
- **职责**：负责手术麻醉的实施和管理，确保手术患者的麻醉安全；制定麻醉方案，根据患者情况调整麻醉深度；监测患者生命体征，及时处理麻醉过程中的各种并发症；参与麻醉相关的教学和科研工作，提高麻醉技术水平。
- **任职要求**：麻醉学专业，博士学历；主任医师职称；熟练掌握各种麻醉技术和方法，熟悉麻醉设备的操作；有丰富的临床麻醉经验，能应对各种复杂手术的麻醉；发表过麻醉学相关学术论文，有科研成果者优先。
10. **口腔医学主任医师**：
- **职责**负责口腔内科、外科、正畸等专业的临床诊疗工作，开展口腔疾病的诊断、治疗和预防；指导下级医师进行口腔医疗工作，提高科室整体医疗质量；参与口腔医学的教学和科研工作，培养口腔医学专业人才。
- **任职要求**：口腔医学专业，博士学历；主任医师职称；精通口腔医学各专业领域的理论和技术，能熟练开展各类口腔疾病的治疗；有丰富的临床经验，能解决复杂的口腔问题；发表过口腔医学相关学术论文，有科研项目经验者优先。
11. **护理学主任护师**：
- **职责**：负责护理管理工作，制定和完善护理管理制度和流程；指导护士开展临床护理工作，提高护理质量；参与护理教学和科研工作，培养护理专业人才；开展护理质量管理和评价，持续改进护理服务。
- **任职要求**：护理学专业，博士学历；主任护师职称；熟悉护理管理理论和方法，掌握临床护理技术；有丰富的护理管理经验，能有效组织和协调护理团队；发表过护理学相关学术论文，有科研成果者优先。

# 招聘流程及相关说明
安徽中医药大学第一附属医院高层次人才招聘流程严谨且规范，旨在选拔出最符合岗位需求的优秀人才。

报名方式：应聘者需登录安徽中医药大学第一附属医院官方网站，在招聘专栏中按照要求填写个人信息，并上传相关证明材料，如学历证书、学位证书、专业技能证书、工作经历证明等。报名时间为[具体报名开始日期]至[具体报名截止日期]，请应聘者务必在规定时间内完成报名，逾期将不再受理。

资格审查环节：医院将对应聘者提交的材料进行严格审查，主要核实学历、专业、工作经历等信息的真实性与有效性。审查工作将在报名截止后[X]个工作日内完成，通过资格审查的应聘者将收到参加考试的通知，未通过者不再另行通知。

考试形式及时间安排：本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，根据不同岗位要求设置相应的考试科目。笔试时间暂定为[具体笔试日期]，考试时长为[X]小时。面试环节将着重考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等。面试时间将根据笔试成绩另行通知，具体安排将在医院官方网站公布。

其他相关事宜：
咨询方式：应聘者如有任何疑问，可在工作时间拨打医院人力资源部电话[电话号码]进行咨询，也可发送电子邮件至[邮箱地址]，我们将及时回复。
注意事项：应聘者应确保所提供材料真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。考试过程中，请严格遵守考场纪律，服从工作人员安排。未按规定时间参加考试或面试者，视为自动放弃。

安徽中医药大学第一附属医院期待各位优秀人才的加入，共同为医院的发展贡献力量。请各位应聘者密切关注医院官方网站，以获取最新招聘信息。