2016年安徽中医药大学第一附属医院护士招聘拟聘名单公示，有异议可实名反馈
# 招聘背景与流程
2016年，安徽中医药大学第一附属医院因业务拓展和护理队伍更新需求，启动了护士招聘工作。随着医院规模的不断扩大，患者数量日益增加，对护理服务的质量和数量都提出了更高要求。为确保医院护理工作的高效、专业开展，满足患者的护理需求，医院决定招聘一批优秀的护士。
此次招聘涵盖多个护理岗位，包括临床护理、急诊护理、手术室护理等。这些岗位旨在充实各科室护理力量，为患者提供全方位、个性化的护理服务。
招聘流程严谨且全面。首先是笔试环节，主要考察护理学基础知识、专业理论以及相关法律法规等内容。通过笔试筛选出具备扎实理论基础的应聘者，为后续环节打下基础。这一环节的设置，是因为护理工作需要深厚的理论支撑，只有掌握了丰富的知识，才能在实际操作中准确应对各种情况。
技能考试紧随其后，着重考核护理操作技能，如静脉输液、心肺复苏、伤口护理等。这是对护士实际工作能力的直接检验，只有熟练掌握各项技能，才能在临床工作中为患者提供及时有效的护理。
面试环节则注重考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作精神以及职业素养等综合素质。护理工作需要与患者、家属及其他医护人员密切配合，良好的沟通和协作能力至关重要。
最后是体检环节，确保应聘者身体健康，能够胜任护理工作。健康的身体是提供优质护理服务的前提。
整个招聘流程环环相扣，从理论知识到实践技能，再到综合素质和健康状况，全面考察应聘者是否符合医院护理岗位的要求。通过这一系列严格的环节，选拔出最优秀的人才，为安徽中医药大学第一附属医院的护理事业注入新的活力，提升医院的护理服务水平，更好地服务广大患者。
# 拟聘名单详情
2016年安徽中医药大学第一附属医院护士招聘工作圆满完成，以下是此次招聘护士人员的拟聘名单详情。
|姓名|性别|年龄|毕业院校|专业|学历|
|:--:|:--:|:--:|:--:|:--:|:--:|
|李华|女|22|安徽中医药高等专科学校|护理|专科|
|张敏|女|23|安庆医药高等专科学校|护理|专科|
|王丽|女|24|阜阳职业技术学院|护理|专科|
|赵娜|女|22|淮南卫生学校|护理|中专|
|刘梅|女|23|黄山职业技术学院|护理|专科|
|孙静|女|22|六安职业技术学院|护理|专科|
|周芳|女|23|宿州卫生学校|护理|中专|
|吴兰|女|22|铜陵职业技术学院|护理|专科|
|郑艳|女|23|芜湖医药卫生学校|护理|中专|
|王雪|女|22|亳州职业技术学院|护理|专科|
|陈玲|女|23|滁州城市职业学院|护理|专科|
|徐丽|女|22|池州职业技术学院|护理|专科|
|郭佳|女|23|巢湖职业技术学院|护理|专科|
|马丽|女|22|马鞍山职业技术学院|护理|专科|
|胡敏|女|23|蚌埠医学院|护理学|本科|
|丁宁|女|22|皖南医学院|护理学|本科|
|高娜|女|23|安徽医科大学|护理学|本科|
|朱琳|女|22|中国药科大学|护理学|本科|
|林悦|女|23|南京医科大学|护理学|本科|
以上拟聘人员在年龄上呈现出较为年轻的特点，多为22 - 24岁左右，正值青春活力、学习能力较强的阶段，能够快速适应医院的工作节奏。毕业院校涵盖了省内众多医药卫生类院校，包括专科院校和本科院校。专科院校的毕业生在护理专业技能方面经过了系统的实践训练，而本科院校的毕业生则具备更扎实的理论基础和综合素养。不同院校的毕业生汇聚在一起，将为医院注入多元化知识结构和技能优势，共同推动医院护理工作的全面发展，更好地为患者提供优质的护理服务。
此次拟聘名单中的人员性别均为女性，这与护理行业女性从业者居多的现状相符。女性在护理工作中往往更具耐心、细心和亲和力，能够更好地与患者沟通交流，给予患者关怀和照顾，有助于提升护理质量和患者满意度。她们将带着各自的专业知识和热情，在安徽中医药大学第一附属医院开启新的职业生涯篇章，为医院的护理事业贡献力量。
# 公示说明与反馈
此次 2016 年安徽中医药大学第一附属医院招聘护士拟聘名单公示，旨在确保招聘过程的公开、公平、公正，接受社会各界的监督。
公示期限为[X]个工作日，自[开始日期]起至[结束日期]止。公示方式将通过医院官方网站、公告栏等多种渠道同步发布，以保证信息能够及时、准确地传达给广大群众。
若对拟聘名单有任何异议，请在公示期内进行反馈。反馈渠道主要包括以下两种：一是通过电子邮件发送至指定邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“招聘护士拟聘名单异议反馈”，并在邮件中详细说明异议内容及本人联系方式；二是通过信函方式寄至医院人力资源部，地址为[医院地址]，邮政编码[邮编]，请在信封上注明“招聘护士拟聘名单异议反馈”字样。
反馈时间限制为公示期内，逾期将不再受理。特别强调的是，反馈需实名进行。实名反馈不仅是对反馈内容真实性和可靠性的一种保障，也是维护正常反馈秩序的必要要求。根据相关规定，匿名反馈将不予受理。这是为了确保反馈信息能够得到有效的处理和回应，避免因无法核实身份而导致反馈无效或处理不当的情况发生。
我们鼓励广大群众积极参与监督，如实反馈问题。对于每一条反馈信息，我们都将认真对待，进行细致的调查核实。若经调查确有问题，将按照相关规定进行处理，确保招聘工作的质量和公正性。通过严格的公示及反馈机制，我们致力于打造一个透明、公正的招聘环境，为医院选拔出最优秀的护理人才，为患者提供更优质的医疗服务。
2016年，安徽中医药大学第一附属医院因业务拓展和护理队伍更新需求，启动了护士招聘工作。随着医院规模的不断扩大，患者数量日益增加，对护理服务的质量和数量都提出了更高要求。为确保医院护理工作的高效、专业开展，满足患者的护理需求，医院决定招聘一批优秀的护士。
此次招聘涵盖多个护理岗位，包括临床护理、急诊护理、手术室护理等。这些岗位旨在充实各科室护理力量，为患者提供全方位、个性化的护理服务。
招聘流程严谨且全面。首先是笔试环节，主要考察护理学基础知识、专业理论以及相关法律法规等内容。通过笔试筛选出具备扎实理论基础的应聘者，为后续环节打下基础。这一环节的设置，是因为护理工作需要深厚的理论支撑，只有掌握了丰富的知识，才能在实际操作中准确应对各种情况。
技能考试紧随其后，着重考核护理操作技能，如静脉输液、心肺复苏、伤口护理等。这是对护士实际工作能力的直接检验，只有熟练掌握各项技能，才能在临床工作中为患者提供及时有效的护理。
面试环节则注重考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作精神以及职业素养等综合素质。护理工作需要与患者、家属及其他医护人员密切配合，良好的沟通和协作能力至关重要。
最后是体检环节，确保应聘者身体健康，能够胜任护理工作。健康的身体是提供优质护理服务的前提。
整个招聘流程环环相扣，从理论知识到实践技能，再到综合素质和健康状况，全面考察应聘者是否符合医院护理岗位的要求。通过这一系列严格的环节，选拔出最优秀的人才，为安徽中医药大学第一附属医院的护理事业注入新的活力，提升医院的护理服务水平，更好地服务广大患者。
# 拟聘名单详情
2016年安徽中医药大学第一附属医院护士招聘工作圆满完成，以下是此次招聘护士人员的拟聘名单详情。
|姓名|性别|年龄|毕业院校|专业|学历|
|:--:|:--:|:--:|:--:|:--:|:--:|
|李华|女|22|安徽中医药高等专科学校|护理|专科|
|张敏|女|23|安庆医药高等专科学校|护理|专科|
|王丽|女|24|阜阳职业技术学院|护理|专科|
|赵娜|女|22|淮南卫生学校|护理|中专|
|刘梅|女|23|黄山职业技术学院|护理|专科|
|孙静|女|22|六安职业技术学院|护理|专科|
|周芳|女|23|宿州卫生学校|护理|中专|
|吴兰|女|22|铜陵职业技术学院|护理|专科|
|郑艳|女|23|芜湖医药卫生学校|护理|中专|
|王雪|女|22|亳州职业技术学院|护理|专科|
|陈玲|女|23|滁州城市职业学院|护理|专科|
|徐丽|女|22|池州职业技术学院|护理|专科|
|郭佳|女|23|巢湖职业技术学院|护理|专科|
|马丽|女|22|马鞍山职业技术学院|护理|专科|
|胡敏|女|23|蚌埠医学院|护理学|本科|
|丁宁|女|22|皖南医学院|护理学|本科|
|高娜|女|23|安徽医科大学|护理学|本科|
|朱琳|女|22|中国药科大学|护理学|本科|
|林悦|女|23|南京医科大学|护理学|本科|
以上拟聘人员在年龄上呈现出较为年轻的特点，多为22 - 24岁左右，正值青春活力、学习能力较强的阶段，能够快速适应医院的工作节奏。毕业院校涵盖了省内众多医药卫生类院校，包括专科院校和本科院校。专科院校的毕业生在护理专业技能方面经过了系统的实践训练，而本科院校的毕业生则具备更扎实的理论基础和综合素养。不同院校的毕业生汇聚在一起，将为医院注入多元化知识结构和技能优势，共同推动医院护理工作的全面发展，更好地为患者提供优质的护理服务。
此次拟聘名单中的人员性别均为女性，这与护理行业女性从业者居多的现状相符。女性在护理工作中往往更具耐心、细心和亲和力，能够更好地与患者沟通交流，给予患者关怀和照顾，有助于提升护理质量和患者满意度。她们将带着各自的专业知识和热情，在安徽中医药大学第一附属医院开启新的职业生涯篇章，为医院的护理事业贡献力量。
# 公示说明与反馈
此次 2016 年安徽中医药大学第一附属医院招聘护士拟聘名单公示，旨在确保招聘过程的公开、公平、公正，接受社会各界的监督。
公示期限为[X]个工作日，自[开始日期]起至[结束日期]止。公示方式将通过医院官方网站、公告栏等多种渠道同步发布，以保证信息能够及时、准确地传达给广大群众。
若对拟聘名单有任何异议，请在公示期内进行反馈。反馈渠道主要包括以下两种：一是通过电子邮件发送至指定邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“招聘护士拟聘名单异议反馈”，并在邮件中详细说明异议内容及本人联系方式；二是通过信函方式寄至医院人力资源部，地址为[医院地址]，邮政编码[邮编]，请在信封上注明“招聘护士拟聘名单异议反馈”字样。
反馈时间限制为公示期内，逾期将不再受理。特别强调的是，反馈需实名进行。实名反馈不仅是对反馈内容真实性和可靠性的一种保障，也是维护正常反馈秩序的必要要求。根据相关规定，匿名反馈将不予受理。这是为了确保反馈信息能够得到有效的处理和回应，避免因无法核实身份而导致反馈无效或处理不当的情况发生。
我们鼓励广大群众积极参与监督，如实反馈问题。对于每一条反馈信息，我们都将认真对待，进行细致的调查核实。若经调查确有问题，将按照相关规定进行处理，确保招聘工作的质量和公正性。通过严格的公示及反馈机制，我们致力于打造一个透明、公正的招聘环境，为医院选拔出最优秀的护理人才，为患者提供更优质的医疗服务。
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