鼓励大家去当班干部，有一种情况我是劝退的。哪种情况呢？就你跟着这个老师，他不行，这个领导实在水平不行，脾气还大。这孩子上了初中以后啊，成绩很好，数学成绩很好，所以是数学课代表，然后数学老师让他去管班上的纪律，管数学，是不是他去管了，得罪人那很正常。你所在这个班上的环境肯定不怎么样，很多人是不要学习的，你出于好去管他们，本来就比较糟糕。我原来跟大家说过的，初中是三教九流杂混杂的最厉害的地方。高中相对好一点，小学好很多，因为比较单纯。初中是人际关系最复杂的一个期间。第二个，这个老师最离谱，孩子管了，他还在班上去阴阳怪气，说这个学生不管他也把学生把这个班干部拉到办公室去骂一顿。所以这种领导叫什么呢？自己没本事，找个背锅侠。我说的难听点，你就是数学老师找的背锅侠，他让你背什么锅？让你背他管不好班级的锅。他表面上在办公室骂你，其实是骂给别的老师听的。你看，不是我不行，是我的课代表不行。这种情况下你就不要干了，长痛不如短痛，跟家长说我身体不好，到医院开个病假，我身体不好，我最近心情不好，我这样晚上老是失眠，我各种毛病，我不甚者，我不适合做这个工作，找别人去，理解了吗？我再说一遍，不是每个领导都要培养员工的，有人只是把你拿去当背锅侠，这也不是你锻炼能力的好机会，因为你所在的这个单位太差劲，对学校也是。个单位没毛病，理解了吧，以后你在单位上遇到这种事，领导把你当背锅侠，当挡箭牌的走人，这人格局不行，你所在的环境也不行，拜拜撒由那拉，现在作为学生不能走，我撂蛋子可以吧？不配合了，有本事你自己去管。
在工作或学习中，若遇到领导能力欠佳还爱甩锅，该如何应对？首先，要保持冷静，别被情绪左右。看清状况后，若觉得继续下去只会徒增烦恼，不妨考虑及时止损。比如，像文中提到的初中生当课代表，因老师领导问题陷入困境。此时可借鉴文中方法，以身体不适为由请假，暂避锋芒。同时，要明白这并非逃避，而是为了寻找更合适的发展环境。等调整好状态，再重新审视，说不定能找到更利于自身成长的机会。总之，遇到类似糟糕情况，别硬撑，灵活应对才是良策。
当班干部、老师水平、领导脾气、初中环境、背锅侠
[Q]：当班干部遇到老师水平不行该怎么办？
[A]：若老师能力欠佳还爱甩锅，可考虑及时止损，比如以身体不适请假。
[Q]：领导脾气大对当班干部有什么影响？
[A]：可能会让人在工作中感到压抑，影响积极性和工作效果。
[Q]：初中当班干部人际关系复杂怎么办？
[A]：要保持冷静，看清状况，若不合适可考虑调整，比如请假暂避。
[Q]：当被老师当背锅侠该怎么应对？
[A]：可跟家长说身体不好开病假，表明不适合此工作，找别人替代。
[Q]：如何判断自己当班干部是否值得继续？
[A]：看领导是否有培养之心，所在环境是否利于自身发展，若不好可考虑退出。
[Q]：高中当班干部和初中有什么不同？
[A]：高中相对初中人际关系没那么复杂。
[Q]：小学当班干部会遇到什么问题？
[A]：相比初中会简单很多，一般不会遇到太复杂的情况。
[Q]：当班干部得罪人了怎么办？
[A]：如果是出于正当管理职责得罪人，问心无愧即可，若情况恶劣可考虑其他选择。